fot: Jarosław Galusek/ARC
- Mniej istotna jest dla nas informacja o punktach zdobytych przez pracownika w pojedynczym teście, ważna natomiast jest informacja, czy liczba punktów zdobywanych przez pracownika w kolejnych testach jest większa, czyli czy pracownik podnosi swoją wiedzę z zakresu znajomości przepisów, dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy - mówi Andrzej Pakura, dyrektor Biura Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Kompanii Węglowej
fot: Jarosław Galusek/ARC
Nad bezpieczeństwem pracy i kierunkami restrukturyzacji polskiego górnictwa węgla kamiennego rozmawiali 25 bm. uczestnicy XXV Szkoły Eksploatacji Podziemnej odbywającej się Krakowie.
- Nie zawsze opłaca się łączyć kopalnie. Uważam, że stworzenie jednej kopalni Sośnica-Makoszowy było błędem - przekonywał Dariusz Grzanka z kopalni Sośnica.
- Cały proces łączenia tych kopalń nie przyniósł pożądanego rezultatu w postaci zmniejszenia infrastruktury. Utrzymywano dwa zakłady przeróbcze, nie zmalały też koszty produkcji węgla. Kolejne tego typu działania muszą być bardziej przemyślane, aby połączenie miało przede wszystkim aspekt ekonomiczny i techniczny - dodał.
O inwestycji pogłębiania szybu 8 kopalni Jankowice do głębokości 1103,7 m mówił Michał Mędrzyk.
- Samo udostępnienie poziomu 880 wydłuży żywotność kopalni o 19 lat. Jesteśmy spokojni o koszty wydobycia. One nie powinny wzrosnąć, będziemy bowiem fedrować na stosunkowo niewielkiej głębokości, unikając przy tym bardzo problematycznej eksploatacji podpoziomowej, dobrze służącej bezpieczeństwu pracy - tłumaczył prelegent.
Pogłębianie szybu ma zakończyć się w 2020 r.
Kolejna dyskusja obracała się wokół bezpieczeństwa pracy. Zagadnienia z nim związane omówił Andrzej Pakura, dyrektor Biura Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Kompanii Węglowej.
- Środki zainwestowane w bezpieczeństwo zawsze się zwracają. Im większa wartość wydana na profilaktykę tym mniejsze koszty z tytułu zdarzeń wypadkowych i niepożądanych. Szala z kosztami podnosi się do góry, jeśli profilaktyka jest droga, jeśli w nią inwestujemy. Realizacja programu poprawy warunków pracy, w tym likwidacja stanowisk z przekroczonymi normami bezpieczeństwa i higieny pracy, przyniosła wymierne rezultaty w postaci zmniejszenia liczy wypadków i chorób zawodowych - wyjaśniał Pakura.
Podkreślił też znaczenie działań mających na celu uświadomienie konieczności samokontroli stanu zdrowia pracowników. Odnosi się to głównie do kwestii chorób serca, nadciśnienia tętniczego i układu krążenia. Umożliwienie dokonywania szczegółowych badań profilaktycznych w grupach największego ryzyka wyraźnie wpłynęło na zmniejszenie liczby zgonów na zawały w miejscu pracy.
