Rusza Wielkopolska Strategia Ograniczania Wypadków przy Pracy w latach 2010–2012

Jarosław Lepiarz, dyrektor Okręgowego Urzędu Górniczego w Poznaniu podpisał dokument programowy oraz deklarację przystąpienia do Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Wypadków przy Pracy w latach 2010–2012. Główna uroczystość odbyła się 23 w siedzibie Państwowej Inspekcji Pracy w Poznaniu – informuje portal nettg.pl rzecznik Wyższego Urzędu Górniczego.


Podstawowym celem Wielkopolskiej Strategii jest ograniczenie liczby wypadków poprzez kształtowanie i propagowanie w społeczeństwie kultury bezpieczeństwa oraz dotarcie do pracodawców i przedsiębiorców z informacją o podjętej misji zintegrowanego podejścia do ograniczania wypadków przy pracy, uwzględniającego poszczególne etapy tego procesu, różne potrzeby pracodawców, a także zmiany zachodzące w środowisku pracy.

Patronat nad Wielkopolską Strategią Ograniczania Wypadków przy Pracy w latach 2010–2012 objęli Wojewoda Wielkopolski oraz Marszałek Województwa Wielkopolskiego.

W okresie obowiązywania wspólnotowej strategii na lata 2002 – 2006 odnotowano znaczny spadek liczby wypadków przy pracy. W nowej strategii na lata 2007 – 2012 wskazano jeszcze bardziej ambitny cel - zmniejszenie o 25 proc. ogólnego wskaźnika wypadków przy pracy w UE do 2012 r. poprzez poprawę ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników.

Osiągnięcie tego zamierzenia w znacznym stopniu przyczyniłoby się do wzrostu gospodarczego i zwiększenia zatrudnienia – czytamy w opublikowanym przez WUG komunikacie.

Wielkopolska Strategia zakłada, że jest to możliwe ograniczenie liczby wypadków poprzez kształtowanie i propagowanie w społeczeństwie kultury bezpieczeństwa oraz dotarcie do pracodawców, przedsiębiorców oraz ich stowarzyszeń z informacją o podjętej misji zintegrowanego podejścia do ograniczania wypadków przy pracy. Zintegrowanego czyli uwzględniającego poszczególne etapy tego procesu, różne potrzeby pracodawców, a także zmiany zachodzące w środowisku pracy.

Patronat nad Wielkopolską Strategią Ograniczania Wypadków przy Pracy 2010 – 2012 objęli Wojewoda Wielkopolski oraz Marszałek Województwa Wielkopolskiego.

Strategia Wielkopolska jest trzyletnim program opartym o zalecenia Komisji Europejskiej. WSOWpP obejmować będzie:
- zachęcanie pracodawców do prewencji wypadkowej,
- zwrócenie uwagi na przygotowanie do bezpiecznej pracy,
- upowszechnienie dobrych praktyk,
- zachęcanie pracowników do traktowania BHP jako standardu w życiu zawodowym,
- wskazanie znaczenia bezpieczeństwa eksploatacji maszyn, urządzeń i budynków,
- promocję bezpiecznych zakładów,
- przekazywanie wiedzy o BHP (wydawnictwa, internet, spotkania informacyjne i seminaria w siedzibach oraz w czasie konferencji, targów, wystaw, itp.),
- wprowadzenie do nauczania w szkoach pojęcia ryzyka oraz wiedzy o sposobach jego unikania,
- upowszechnienie informacji do samodzielnej oceny ryzyka zawodowego,
- konsultacje dla pracowników zainteresowanych udziałem w strategii.

W oparciu o WSOWpP oraz Strategię działania urzędów górniczych na lata 2010 – 2014 dyrektor Okręgowego Urzędu Górniczego w Poznaniu przygotowuje ukierunkowanie zadań urzędu oraz formę akcji informacyjnej dla przedsiębiorców górniczych.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Czego boją się Polacy? Drożejącej żywności, wysokich rachunków za ogrzewanie i energię

Polacy najbardziej obawiają się wzrostu cen żywności i innych zakupów, a także wysokich opłat za ogrzewanie i energię - wynika z opublikowanego w sobotę sondażu United Surveys by IBRiS dla Wirtualnej Polski.

Górniczy wagonik. Pomnik i wspomnienie, bo kopalnię zamknięto cztery lata temu

Jak wyglądała restrukturyzacja górnictwa w Zagłębiu Ruhry? Co dalej z kopalnią Czeczott? I jakie jest miejsce polskiego węgla w Europie? O tym pisaliśmy dokładnie 30 lat temu w „Trybunie Górniczej” z 17 października 1996 roku.

Jaworzno: 7 miliardów na energetykę, 4,5 mld na fabrykę elektryków i koniec ery slajdów

Inwestycyjny zwrot w Jaworznie staje się faktem. Miasto, które trzy lata temu kojarzyło się z awariami bloku 910 MW, brakiem węgla i wstrzymaną budową szybu Grzegorz, dziś ma na stole projekty za kilkanaście miliardów złotych. O transformacji energetycznej, górniczej i motoryzacyjnej mówili zgodnie samorządowcy i władze województwa śląskiego.

Jak Czeladź dała drugie życie kopalni i buduje markę Zagłębia

Dziś widzimy efekty w postaci zrewitalizowanych obiektów, ale samorząd Czeladzi już na początku lat dwutysięcznych zakupił teren po kopalni Saturn. Była to decyzja świadoma - mówi Stefania Lazar, dyrektor Muzeum Saturn w Czeladzi.