Rozmowy zarządu JSW ze stroną społeczną. Wynik? Brak porozumienia

1760424145 jsw dawid lach

fot: JSW/Dawid Lach

P.o. prezesa JSW Bogusław Oleksy

fot: JSW/Dawid Lach

Rozmowy prowadzone pomiędzy zarządem JSW a stroną społeczną, dotyczące konieczności tymczasowego ograniczenia kosztów pracy w spółce, zakończyły się bez osiągnięcia porozumienia. Zarząd JSW pozostaje zdeterminowany, aby kontynuować dialog i wypracować rozwiązania, które pozwolą na bezpieczne funkcjonowanie spółki oraz ochronę miejsc pracy - podała JSW w komunikacie opublikowanym we wtorkowe popołudnie, 30 grudnia, na stronie spółki.

Przypomnijmy. 30 grudnia miały miejsce rozmowy zarządu JSW ze stroną społeczną. Jak podkreśla spółka, rozmowy w istotny sposób miały zadecydować o dalszych losach JSW i tysięcy miejsc pracy. "Zarząd z całą mocą apeluje do strony społecznej o pełną odpowiedzialność, gotowość do kompromisu i podjęcie decyzji, które zabezpieczą przyszłość spółki. Od postawy strony społecznej zależy, czy możliwe będzie uruchomienie kluczowych działań naprawczych i uniknięcie najpoważniejszych konsekwencji dla JSW oraz jej pracowników" - przypominała spółka.

Jak się okazało, rozmowy zakończyły się bez osiągnięcia porozumienia.

"Zarząd niezmiennie apeluje do strony społecznej o odpowiedzialne podejście, otwartość na kompromis oraz podejmowanie decyzji mających na celu zabezpieczenie przyszłości spółki i stabilności zatrudnienia. Rozmowy ze stroną społeczną będą kontynuowane, a o ich wynikach będziemy informować po zakończeniu ustaleń" - podała JSW w komunikacie.

Zarząd Jastrzębskiej Spółki Węglowej podkreślał także, że od wielu tygodni prowadzi intensywne prace nad planem restrukturyzacji biznesowej. W tym czasie odbyły się liczne spotkania z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi.

Grupa Kapitałowa Jastrzębskiej Spółki Węglowej przedstawiła szacunkowe skonsolidowane wyniki finansowe za trzeci kwartał 2025 r. i 9 miesięcy 2025 r. Według szacunków, w ciągu 9 miesięcy JSW osiągnęła 7 mld zł przychodów. Szacunkowa strata EBITDA wyniosła 2,167 mld zł, zaś strata netto 2,869 mld zł.

W listopadzie tego roku zarząd JSW podpisał z reprezentatywnymi organizacjami związkowymi aneks do Porozumienia Zbiorowego z 31 marca 2021 r., które gwarantowało pracownikom zatrudnienie do 2031 r. Decyzja o ograniczeniu gwarancji zatrudnienia została podjęta w związku z trudną sytuacją finansową i organizacyjną JSW oraz rozpoczętym procesem restrukturyzacji biznesowej.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.