Raport opisuje, jak personel biura MMS w Denver urządzał zabawy, obficie zakrapiane alkoholem, z udziałem wpływowych biznesmenów z przemysłu naftowego, na których zażywano marihuanę i kokainę. Dochodziło także do kontaktów seksualnych urzędniczek agencji z nafciarzami.
W latach 2002-2006 personel biura MMS otrzymał także -jak dowiadujemy się z raportu - liczne prezenty od szefów takich koncernów jak Chevron Corp., Gary-Willis Energy Corp. i Hess Corp.
Dzierżawa terenów - głównie na morskim szelfie przybrzeżnym - na wydobycie ropy i gazu ziemnego jest dla rządu amerykańskiego źródłem ogromnych dochodów.
Resort zasobów wewnętrznych zajmuje się gospodarką terenami federalnymi i agencja, której pracownikom zarzuca się korupcję i nieetyczne postępowanie - Minerals Management Service (MMS) - jest częścią jego struktury.
Po szychcie
Wielka iluzja wydajności. Ile naprawdę osób musi pracować na jedną ścianę w kopalni?
Z uwagą obejrzałem na naszym portalu (netTG.pl) debatę o przyszłości naszego górnictwa węglowego i kolejny raz staję się przeciwnikiem takich rozmów. Wypowiadają się w takich niby-dyskusjach ludzie, którzy mają powierzchowny obraz i wiedzę o naszej branży. W trakcie wspomnianej debaty padło ze strony prowadzącego pytanie, czy naprawdę może zabraknąć ludzi do fedrowania węgla
