Rolą zarządu jest niedopuszczanie do strajków

P­referencyjne potraktowanie starych elektrowni doprowadza do naruszenia warunków konkurencji na polskim rynku energii elektrycznej – przestrzega Janusz Steinhoff

- To normalne, że w spółkach odbywają się negocjacje płacowe i rolą zarządu jest niedopuszczanie do strajków - stwierdza w rozmowie z portalem górniczym nettg.pl były wicepremier i minister gospodarki Janusz Steinhoff odnosząc się do sytuacji podwyżek w Katowickim Holdingu Węglowym.

Przypomnijmy, że w czwartek, 24 maja, zarząd spółki ogłosił, że z początkiem czerwca tzw. stawki osobistego zaszeregowania pracowników wzrosną o 3 proc., a do połowy lipca załoga otrzyma po tysiąc zł brutto jednorazowej premii z okazji 20-lecia firmy.

- Zarząd wie co robi i jakie ma możliwości. Jego rolą jest niedopuszczanie do strajków w sposób taki, by nie pogrążać spółki, z uwzględnieniem sytuacji ekonomicznej. Trzeba bowiem pamiętać, że ceny węgla spadają i ciężko jest z jego sprzedażą - stwierdził Janusz Steinhoff, podkreślając, że nie dysponuje danymi, które pozwoliłyby mu zająć jakieś jednoznaczne stanowisko w tej sprawie.