Rezygnacja głównego inspektora pracy

fot: Maciej Dorosiński

Cechą charakterystyczną górnictwa są wypadki zbiorowe i wypadki ciężkie. Stąd bierze się też nacisk, aby zapewnić górnikom jak najwyższy poziom bezpieczeństwa. Zaznaczam jednak, że górnictwo nie jest branżą, w której wypadkowość jest największa - mówi Anna Tomczyk, Główny Inspektor Pracy

fot: Maciej Dorosiński

Jak dowiedział się portal górniczy nettg.pl, Anna Tomczyk - główny inspektor pracy - złożyła rezygnację ze stanowiska.

Jej wniosek pozytywnie zaopiniowała Rada Ochrony Pracy podczas posiedzenia we wtorek, 22 maja.

Zgodnie z prawem przestanie ona pełnić funkcję, a tym samym kierować Państwową Inspekcją Pracy, z chwilą odwołania jej przez marszałka sejmu.

Anna Tomczyk była głównym inspektorem pracy od 17 maja 2011 roku. Na stanowisko to powołał ją ówczesny marszałek sejmu Grzegorz Schetyna.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Co po kopalniach? Jak wykorzystać potencjał terenów pogórniczych?

W Żorach przedstawiciele samorządów, biznesu i nauki rozmawiali o aktualizacji Terytorialnego Planu Sprawiedliwej Transformacji Województwa Śląskiego oraz o możliwościach rozwoju województwa. Dyskutowano o tym, jak wykorzystać potencjał terenów pogórniczych i zasobów związanych z działalnością kopalń, by tworzyć nowe możliwości rozwoju Śląska.

Elektrownie już czekają na biowęgiel

Dziś nikt nie pyta, czy da się wyprodukować biowęgiel, tylko ile można go wyprodukować. Zasoby biomasy są ograniczone. W Europie jest używana przede wszystkim do celów grzewczych, trochę do produkcję energii elektrycznej, z reszty produkuje się biopaliwa.

Rozpoczęły się prace przy przebudowie odcinka drogi nr 94

Prace związane ze zmianą organizacji ruchu na drodze krajowej nr 94 w Sosnowcu rozpoczęli w weekend drogowcy. Zwężenie ruchu na jezdni w stronę Katowic przed estakadą nad linią kolejową oznacza początek budowy tam zjazdu w stronę ul. Piotrkowskiej. 

Wigilie firmowe, spotkania biznesowe – czas zaplanować podsumowanie roku

Koniec roku to naturalny moment, by zatrzymać się na chwilę, podsumować wspólne działania i podziękować pracownikom za ich zaangażowanie. Firmowa wigilia lub kilkudniowy wyjazd integracyjny może być czymś znacznie więcej niż uroczystą kolacją – może połączyć część biznesową, relaks, atrakcje i budowanie relacji w zespole.