Restrukturyzacja: urlopy górnicze na pierwszym miejscu

Chociaż załoga Makoszów liczy obecnie ok. 400 osób, to na jej rozległym terenie niełatwo spotkać pracownika.

fot: Maciej Dorosiński

W pustej i cichej cechowni uwagę przykuwa obraz św. Barbary oraz dwa wózki z węglem. Nie jest to jednak ostatni urobek, jaki wydobyto w kopalni.

fot: Maciej Dorosiński

W tym roku ponad 2,8 tys. pracowników kopalń przekazanych do Spółki Restrukturyzacji Kopalń zdecydowało się skorzystać z osłon socjalnych – wynika z danych przedstawionych przez SRK.

Największym powodzeniem cieszą się urlopy górnicze. Z tej możliwości skorzystało w sumie 1813 górników. Na urlopy dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla zdecydowały się 244 osoby, a jednorazowe odprawy pieniężne wybrało 791 osób.

W 2016 r. z osłon socjalnych skorzystało 2886 osób. 1746 z nich zdecydowały się na urlopy górnicze, 55 na urlopy dla pracowników przeróbki mechanicznej węgla, a 1085 na jednorazowe odprawy. W sumie od maja 2015 r. do 24 lipca 2017 r. z osłon socjalnych skorzystało 8 769 osób.

Obecnie w SRK znajduje się 11 kopalń. Są to: Makoszowy, Brzeszcze, Centrum, Mysłowice, Kazimierz-Juliusz, Boże Dary, Anna, Jas-Mos, Pokój I, Wieczorek I i Krupiński. Kopalnie te trafiły do Spółki pomiędzy majem 2015 r. a kwietniem 2017 r. SRK przejęła także pracowników tych zakładów. W sumie było to 10 856 osób. Ponad połowa z nich, bo 5 677 osób było uprawnionych do skorzystania z urlopu górniczego. Ponadto 539 osób mogło zdecydować się na urlop dla pracowników zakładu przeróbki mechanicznej węgla.

Przypomnijmy, że finansowane przez budżet państwa świadczenia dla odchodzących z pracy górników - urlopy przedemerytalne i jednorazowe odprawy pieniężne - przysługują uprawnionym pracownikom, którzy wraz z przeznaczonym do likwidacji górniczym majątkiem przeszli do SRK.

Do urlopu górniczego jest uprawniony pracownik zatrudniony pod ziemią, któremu do emerytury brakuje nie więcej niż cztery lata (w przypadku pracowników mechanicznej przeróbki węgla - trzy lata). Podczas urlopu pracownik otrzymuje 75 proc. wynagrodzenia, powiększonego o inne świadczenia.

Z jednorazowej odprawy pieniężnej po przejściu do SRK mogą skorzystać pracownicy zatrudnieni na powierzchni, także w zakładzie mechanicznej przeróbki węgla, którzy przepracowali w górnictwie co najmniej 5 lat i mają do emerytury ponad rok. 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Odpady zamiast węgla. NFOŚiGW wskazuje na potencjał spalarni w transformacji ciepłownictwa

Instalacje termicznego przekształcania odpadów powinny rozwijać się w Polsce do łącznej przepustowości około 4 mln ton rocznie – ocenił zastępca prezesa NFOŚiGW Paweł Augustyn. Według Funduszu mogłoby to ograniczyć zużycie węgla o blisko 2 mln ton i wesprzeć dekarbonizację ciepłownictwa.

Jakie wyciągnięto wnioski po tragedii w KWK Nowy Wirek?

Górnictwo węgla kamiennego notuje mniejsze straty. Co odpowiedział Markowski Kempskiemu? Jak przebiega likwidacja ruchu Poręba? I jakie wyciągnięto wnioski po tragedii w KWK Nowy Wirek? O tym pisaliśmy dokładnie 30 lat temu w „Trybunie Górniczej” z 24 października 1996 roku.

MAP: W tym roku Kopalnia Soli Kłodawa ma wrócić do zysku

Kopalnia Soli Kłodawa, która w zeszłym roku odnotowała stratę netto, rok 2026 r. ma zakończyć zyskiem przekraczającym 19 mln zł - wynika z odpowiedzi Ministerstwa Aktywów Państwowych na interpelację poselską. Resort wskazał m.in. na poprawę wyników sprzedaży i działania naprawcze.

Posłowie za wydłużeniem terminów realizacji unijnego rozporządzenia metanowego

Stany Zjednoczone, największy dostawca skroplonego gazu ziemnego (LNG) w Europie, ostrzegły w czerwcu UE, że przepisy dotyczące metanu mogą zakłócić dostawy paliwa. Stanowisko to poparły firmy, w tym gigant naftowy ExxonMobil.