fot: ARC
Związkowcy podejrzewają, że opinia ekspertów była dla nich korzystna, a wtedy należało poprawić projekt ustawy, do czego urzędnicy sami się zobowiązali podczas negocjacji
fot: ARC
„...Zwracamy również uwagę Panu Premierowi, iż z założeń Planów Techniczno – Ekonomicznych na rok 2010, które są obecnie opracowywane przez poszczególne spółki węglowe i konsultowane z partnerami społecznymi – rysuje się obraz dalszego, bardzo dramatycznie narastającego – spadku zatrudnienia w zakładach przeróbki mechanicznej. Taki stan rzeczy jest dla nas nie do przyjęcia, gdyż zgodnie z obecnie realizowaną „Strategią działalności górnictwa węgla kamiennego w Polsce w latach 2007-2015”, przyjęto, że: w odniesieniu do każdej kopalni zarządy spółek węglowych powinny prowadzić politykę zatrudniania pracowników, która pozwoli na uzyskanie optymalnego poziomu zatrudnienia na dole kopalni oraz zakładzie przeróbczym, który jest konieczny ze względów technologicznych oraz z uwagi na przepisy prawa geologicznego i górniczego.
O ile zapis ten jest realizowany w stosunku do poziomu zatrudnienia na dole, to niestety – nie jest realizowany w stosunku do uzyskania optymalnego poziomu zatrudnienia w zakładach przeróbki mechanicznej węgla. Dlatego zwracamy się do Pana Premiera o interwencję w tej sprawie...- czytamy m.in. w komunikacie przesłanym przez Zarząd Krajowy Związku Zawodowego „Przeróbka”.
Związkowcy zwracają również uwagę na fakt zupełnej zapaści w dziedzinie kształcenia nowych kadr dla potrzeb zakładów przeróbczych oraz konieczności lepszego wynagradzania zatrudnionych.
*) kliknij na miniaturę, aby powiększyć stronę dokumentu (format pdf)
