Programy lojalnościowe: dlaczego warto z nich korzystać?

1740666208 low angle

fot: freepik.com

fot: freepik.com

Niezależnie od branży każda firma chce dotrzeć do klienta końcowego i zdobyć jego “przywiązanie”, które zwykle objawia się w większym zainteresowaniu daną marką i regularnym podejmowaniu decyzji zakupowych. Stali klienci są bardziej zaangażowani i to właśnie oni są solidnym fundamentem rozwoju przedsiębiorstwa. Program lojalnościowy dla klientów to świetne narzędzie budowania przewagi konkurencyjnej.

Wyróżniamy dwa typy programów lojalnościowych, które skierowane są do różnego klienta końcowego: B2C (dla konsumentów) oraz B2B (dla firm).

Co to jest program lojalnościowy?

Najprościej mówiąc to działania, które mają na celu nagradzanie zaangażowanych i oddanych klientów, premiujące np. powtarzalność zakupów. Można wyróżnić programy lojalnościowe dla klientów takie jak:

* subskrypcje - oferujące dodatkowe zniżki, specjalne promocje, darmowe dostawy, czy po prostu tańszy w zestawieniu rocznym pakiet rzeczy lub usług,

* program punktowy - w którym klienci gromadzą punkty za zakupy,

* ekskluzywne oferty - specjalne akcje skierowane do stałych klientów,

*karty rabatowe - dodatkowe zniżki po spełnieniu określonych wymogów programu.

 Dobra obsługa programów lojalnościowych zwiększa szanse powodzenia przedsięwzięcia i stworzenia silnej, długotrwałej relacji biznesowej.

Podstawowe korzyści, jakie dają programy lojalnościowe

Programy business to consumer (B2C) oraz business to business (B2B) będą różnić się między sobą sposobem komunikacji i dotarcia do klienta, oba jednak niosą wymierne korzyści.

Wzrost sprzedaży

Widoczny w zasadzie w dwóch obszarach:

* jako zwiększenie częstotliwości dokonywanych przez klientów zakupów,

* jako zwiększenie średniej wartości koszyka zakupowego.

W odróżnieniu od klientów okazjonalnych, klienci biorący udział w programach lojalnościowych chętniej sięgają po produkty danej marki oraz wydają większe kwoty, aby skorzystać z nagród, rabatów lub innych korzyści.

Lepsza widoczność marki na tle konkurencji

Przemyślany program lojalnościowy dla klientów (https://www.smolar.pl/programy-lojalnosciowe) to widoczna przewaga konkurencyjna. Klient przywiązany do marki, mający z nią dobre skojarzenia i chętnie biorący udział w różnych akcjach promocyjnych, rzadziej sięga po ofertę konkurencji.

Informacje na wagę złota

Inną istotną zaletą programów lojalnościowych jest możliwość poznania preferencji zakupowych klientów. To z kolei pozwala na tworzenie lepiej dopasowanych ofert sprzedażowych i skuteczniejszych działań marketingowych.

Długofalowa relacja

Program, który przynosi odbiorcom konkretne korzyści i jest dla nich atrakcyjny, zacieśnia więź między firmą a klientem.

Podsumowanie

Odpowiednio zaprojektowane i wdrożone programy lojalnościowe dla klientów mogą przynieść obustronne korzyści. Zadowolony klient, to stabilność biznesowa i lepsze radzenie sobie na niepewnym i nieprzewidywalnym rynku.

 Artykuł sponsorowany

 

 

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

W środę giełdy w dół, rentowności obligacji najwyżej od 2007 roku

Amerykańskie giełdy zakończyły środowe notowania spadkami, a rentowność obligacji skarbowych poszła w górę do najwyższego poziomu od 2007 r. Inwestorzy obawiają się, że Rezerwa Federalna może dokonać kolejnych podwyżek stóp procentowych.

Najbardziej podrożała w sklepach chemia gospodarcza, a staniały tłuszcze

Spośród produktów codziennego użytku w sierpniu najbardziej podrożały w ujęciu rocznym artykuły chemii gospodarczej, karma dla zwierząt oraz napoje bezalkoholowe - wynika z raportu UCE Research i Uniwersytetów WSB Merito. Kategorią asortymentową z największymi obniżkami były tłuszcze.

Najpierw chodzili po domach, teraz wysyłają listy. ZUS ostrzega przed płatnymi pośrednikami

Do ZUS docierają kolejne sygnały o firmach i osobach, które oferują odpłatną pomoc w uzyskaniu świadczenia wspierającego. Wcześniej przedstawiciele niektórych kancelarii odwiedzali osoby z niepełnosprawnościami w ich domach. Teraz pojawiła się kolejna praktyka. Klienci zgłaszają się do placówek ZUS z listami, w których otrzymali gotowe umowy i pełnomocnictwa przedstawiane jako pakiet pomocy przy składaniu wniosku o świadczenie wspierające.

Ile zarabia twój szef? Zarobki członków zarządu spółek giełdowych podwoiły się od 2008 r.

Średnie wynagrodzenie członka zarządu spółki giełdowej wyniosło ok. 1,36 mln zł w 2025 r. i było o 2,11 proc. niższe niż rok wcześniej ale jednocześnie dwukrotnie wyższe niż w 2008 r. - wynika z danych zebranych przez firmę Sedlak & Sedlak.