Prezes WUG: Odchodzenie pracowników na urlopy górnicze nie może wpłynąć na bezpieczeństwo w kopalniach

Prezes Wyższego Urzędu Górniczego spotkał się z przedstawicielami Polskiej Grupy Górniczej i Południowego Koncernu Węglowego. 

fot: Maciej Dorosiński

Prezes WUG spotkał się z przedstawicielami PGG i PKW.

fot: Maciej Dorosiński

Prezes Wyższego Urzędu Górniczego spotkał się z przedstawicielami Polskiej Grupy Górniczej i Południowego Koncernu Węglowego. 

W spotkaniu wzięli udział również kierownicy ruchu zakładów górniczych wchodzących w skład PGG i PKW. Rozmowa dotyczyła stanu załóg górniczych w kontekście posiadanych kwalifikacji, zwłaszcza w działach BHP i przeróbki mechanicznej węgla.

Poruszono również kwestię potrzeby ich uregulowania w uzasadnionych przypadkach w sposób odpowiadający wymogom rozporządzenia Ministra Przemysłu w sprawie kwalifikacji w zakresie górnictwa i ratownictwa górniczego w okresie vacatio legis wskazanym w ustawie Prawo geologiczne i górnicze – podaje Wyższy Urząd Górniczy.

Prezes WUG o zapewnieniu bezpieczeństwa

Prezes WUG Piotr Litwa odniósł się też do odchodzenia pracowników na dobrowolne urlopy górnicze oraz korzystania z jednorazowych odpraw pieniężnych. Podkreślił przy tym konieczność zapewnienia optymalnego obłożenia robót oraz wykonywania czynności specjalistycznych przez osoby o odpowiednich kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym. Jak informuje WUG, w trakcie dyskusji przedstawiciele przedsiębiorców nie zgłaszali problemów w tym zakresie. Zapewnili też o bieżącym monitorowaniu wskazanych zagadnień. 

Piotr Litwa zwrócił też uwagę na utrzymanie w dobrym stanie obiektów zakładu górniczego, by w pełni chronić ludzi i mienie. Podkreślił, że to istotna kwestia w obliczu ostatnich katastrof w górnictwie.

Rozmowa dotyczyła też propozycji zmian w przepisach górniczych wniesionych przez spółki.  Mowa o modyfikacjach rozporządzenia ministra energii w sprawie szczegółowych wymagań dotyczących prowadzenia ruchu podziemnych zakładów górniczych. Przedstawiono wstępne stanowisko WUG w tym zakresie i podkreślono konieczność merytorycznego uzasadnienia propozycji zmiany każdego przepisu. Szeroki zakres tego materiału wymaga dalszych konsultacji między przedstawicielami przedsiębiorców a organami nadzoru górniczego, odpowiednio do danej branży – podkreślił WUG.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Elektrownie węglowe na maksymalnych obrotach. Powodem kryzys energetyczny w Indiach

Indie nakazały ponad 100 elektrowniom węglowym pracę z maksymalną wydajnością od 1 października do końca roku – informuje Reuters.

Zarząd PG Silesia pozywa Skarb Państwa; domaga się ok. 5,1 mld zł

Zarząd Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia złożył pozew przeciwko Skarbowi Państwa. Domaga się ok. 5,1 mld zł odszkodowania za straty, jakie miał spowodować interwencyjny import węgla - poinformowała w poniedziałek spółka Bumech, która jest właścicielem kopalni.

JSW przyjęła program naprawczy na lata 2026 - 2035. Co to oznacza dla załogi?

Program naprawczy ma zapewnić Grupie JSW długoterminową poprawę rentowności, bezpieczeństwo płynności finansowej oraz dostosowanie skali działalności do warunków rynkowych i operacyjnych. Zakłada zarówno działania stabilizujące sytuację finansową w krótkim terminie, jak i rozwiązania, które mają trwale poprawić efektywność działalności Grupy JSW.

To się dzieje! Zredukowali zatrudnienie o około jedną czwartą. Zwolniono głównie górników

O 504 osoby zmniejszyło się zatrudnienie w Grupie ZE PAK w pierwszych sześciu miesiącach tego roku - poinformowała spółka w prezentacji dot. wyników za pierwsze półrocze. Redukcja zatrudnienia to efekt transformacji spółki; od maja ZE PAK zaprzestał ciągłej produkcji energii elektrycznej. Największa redukcja zatrudnienia - 457 osób - objęła wchodzące w skład grupy spółki zajmujące się wydobyciem i transportem węgla brunatnego: PAK KWB Konin i PAK Górnictwo.