Pracownicy kopalni dostaną premię. Ile wyniesie?

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

Koncerny wydobywcze inwestują w nowe technologie i sprzęt, które mają zapewnić bezpieczeństwo górnikom, podejmują działania zmierzające do ograniczenia śladu węglowego oraz szukają pomysłów na wzrost wydajności

fot: Katarzyna Zaremba-Majcher

W czwartek, 24 sierpnia, przedstawiciele związków zawodowych z kopalni Sośnica oraz dyrekcji zakładu podpisali porozumienie w sprawie wypłaty premii za duże zaangażowanie w pracy oraz podniesienie efektywności w 2023 roku. Pieniądze trafią na konta pracowników 8 września.

Porozumienie podpisali przedstawiciele WZZ „Sierpień 80”, Związku Zawodowego „Kontra”, NSZZ „Solidarność”, NSZZ „Solidarność 80”, Związku Zawodowego Jedności Górniczej, Związku Zawodowego Ratowników Górniczych w Polsce, Związku Zawodowego Górników w Polsce, Związku Zawodowego „Przeróbkarz”, Związku Zawodowego „Kadra” oraz dyrektor kopalni Krzysztof Kiełbowski i dyrektor ds. ekonomiczno-pracowniczych Marek Szafraniec.

W jaki sposób będzie naliczana premia? O tym mówi paragraf pierwszy porozumienia.

„Strony niniejszego Porozumienia zgodnie postanawiają, że pracownikom PGG S.A. Oddział KWK Sośnica zatrudnionym na dzień 31 lipca 2023 roku zostanie wypłacona premia obliczona jako iloczyn sumy od 1 stycznia br. do 31 lipca br. dniówek przepracowanych, dniówek urlopowych, dniówek zasiłku chorobowego z powodu wypadku w pracy, dniówek świadczenia rehabilitacyjnego z ubezpieczenia wypadkowego z zastrzeżeniem ust. 2-5 niniejszego paragrafu i kwoty premiii za dniówkę w wysokości: pracownicy zatrudnienie pod ziemią - 11,70 zł/dn; pracownicy zatrudnieni w zakładzie mechanicznej przeróbki węgla, pracownicy wykonujący prace remontowo-konserwacyjne na terenie lub na rzecz zakładu mechanicznej przeróbki węgla oraz pracownicy wykonujący prace remontowo-konserwacyjne na powierzchni na rzecz oddziałów dołowych kopalni – 9,60 zł/dn; pozostali pracownicy zatrudnieni na powierzchni – 7,60 zł/dn” – można przeczytać w dokumencie.

W praktyce oznacza to, że pracownicy, którzy w pierwszym półroczu nie byli na zwolnieniu lekarskim (poza zwolnieniami związanym z wypadkiem w pracy) powinni otrzymać „na rękę”: 1181 zł w przypadku pracowników dołowych, 906 zł w przypadku pracowników przeróbki oraz 740 zł w przypadku pracowników powierzchni i administracji.

Kopalnia Sośnica znajduje się w Gliwicach. Zakład należy do Polskiej Grupy Górniczej i zatrudnia 1850 osób.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Domański: Opór prezydenta wobec ustawy o windfall tax jest niezrozumiały

Opór prezydenta Karola Nawrockiego wobec rządowej ustawy o podatku od nadzwyczajnych zysków firm paliwowych jest absolutnie niezrozumiały - ocenił we wtorek minister finansów i gospodarki Andrzej Domański.

Masz dzieci? Masz wydatki i to wysokie. W 2025 r. wzrosły dochody gospodarstw domowych

Sytuacja materialna gospodarstw domowych poprawiła się w 2025 r. wobec roku poprzedniego. Przeciętny miesięczny dochód rozporządzalny na osobę wzrósł nominalnie o 10,5 proc. do 3 tys. 500 zł, podczas gdy wydatki zwiększyły się o 7,3 proc. do 2 tys. 15 zł na osobę - podał we wtorek GUS.

Przemysł motoryzacyjny w Polsce zmniejszył zatrudnienie

W I półroczu br. zatrudnienie w przemyśle motoryzacyjnym w Polsce spadło do poziomu sprzed 9 lat - wynika z raportu AutomotiveSuppliers.pl. Do spadku przyczyniły się przede wszystkim redukcje w branży komponentów i akcesoriów.

Górnicze dziedzictwo jako narzędzie edukacji. Muzeum Saturn zaprasza na cykl szkoleń

Jak wykorzystać dziedzictwo przemysłowe jako narzędzie edukacji, animacji i budowania lokalnych partnerstw? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwać będą uczestnicy cyklu szkoleń „Górnicza tożsamość Zagłębia”, organizowanego przez Muzeum Saturn w Czeladzi.