Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.50 PLN (0.00%)

KGHM Polska Miedź S.A.

356.65 PLN (+5.83%)

ORLEN S.A.

143.86 PLN (+2.03%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.92 PLN (+3.41%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.66 PLN (+1.73%)

Enea S.A.

21.68 PLN (+2.17%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-2.06%)

Złoto

4 749.39 USD (-0.01%)

Srebro

87.12 USD (+0.14%)

Ropa naftowa

104.58 USD (+0.41%)

Gaz ziemny

2.92 USD (0.00%)

Miedź

6.49 USD (-0.05%)

Węgiel kamienny

111.60 USD (-0.31%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.50 PLN (0.00%)

KGHM Polska Miedź S.A.

356.65 PLN (+5.83%)

ORLEN S.A.

143.86 PLN (+2.03%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.92 PLN (+3.41%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.66 PLN (+1.73%)

Enea S.A.

21.68 PLN (+2.17%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-2.06%)

Złoto

4 749.39 USD (-0.01%)

Srebro

87.12 USD (+0.14%)

Ropa naftowa

104.58 USD (+0.41%)

Gaz ziemny

2.92 USD (0.00%)

Miedź

6.49 USD (-0.05%)

Węgiel kamienny

111.60 USD (-0.31%)

Pracownicy górniczej spółki ukończyli studia podyplomowe

1688041891 studia kghm

fot: KGHM

Program studiów bazował na standardach MBA

fot: KGHM

Czterdziestu pracowników KGHM Polska Miedź zakończyło drugą edycję studiów podyplomowych Miedziowi Liderzy. Studia spółka zorganizowała we współpracy z Uniwersytetem Warszawskim.

Studia podyplomowe z zakresu zarządzania zorganizowano dla menadżerów pracujących we wszystkich oddziałach spółki i centrali, a sam program studiów bazował na standardach MBA i kompleksowo omawiał rolę lidera.

Jak wskazują przedstawiciele KGHM, studenci mogli dowiedzieć się miedzy innymi o tym: jak efektywnie zarządzać zmianą, kierować projektami, wspierać rozwój kapitału ludzkiego i dbać o finanse. Natomiast zaproponowane w ramach zaliczenia prac dyplomowych projekty, mają duże szanse na wdrożenie w spółce.

– Każda inicjatywa, która wspiera rozwój pracowników jest dla spółki bardzo ważna, ponieważ KGHM stoi siłą swoich ludzi, zespołów, fachowców, którzy tutaj pracują. Staramy się ten potencjał wydobywać i dawać możliwość rozwoju. Dlatego też przygotowaliśmy drugą edycję projektu Miedziowi Liderzy, w której udział wzięło czterdzieści osób, głównie z oddziałów, co dla nas jest sygnałem, że tam też ludzie chcą się rozwijać. Dziś mamy okazję do oceny ich pomysłów i mam nadzieję, że będą one wykorzystywane w naszej firmie z korzyścią dla KGHM – powiedział Marek Makuch, dyrektor naczelny ds. zarządzania zasobami ludzkimi KGHM.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Prezydent podpisał nowelę umożliwiającą pożyczki z ARP dla JSW i Azotów

Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o systemie instytucji rozwoju, której celem jest umożliwienie Agencji Rozwoju Przemysłu udzielania pożyczek przedsiębiorstwom górniczym i innym spółkom o istotnym znaczeniu dla gospodarki, w tym JSW i Azotom.

Na Bałtyku rozpoczęto instalację fundamentów turbin na farmie wiatrowej Baltica 2

Na Morzu Bałtyckim rozpoczęto instalację monopali pod turbiny morskiej farmy wiatrowej Baltica 2 - poinformowali w poniedziałek w Gdańsku przedstawiciele PGE i Orsted. Zainstalowanych zostanie 111 monopali - pod 107 turbin wiatrowych i cztery morskie stacje elektroenergetyczne.

Związkowcy chcieli oddać petycję w sprawie Zielonego Ładu, nikogo nie zastali. „Tak pracują wybrańcy narodu”

W poniedziałek, 11 maja, przedstawiciele związków zawodowych odwiedzili biura senatorów ze Śląska i Zagłębia Dąbrowskiego. Związkowcy chcieli przekonać w ten sposób parlamentarzystów do poparcia prezydenckiego wniosku dotyczącego przeprowadzenia ogólnokrajowego referendum w sprawie Zielonego Ładu. - To referendum nie dotyczy tylko Śląska. Ono tak naprawdę dotyczy całej Polski, wszystkich Polaków, bo to, jak się ono zakończy, będzie miało wpływ na przyszłość naszą, naszych dzieci i naszych wnuków - przekonywał w Katowicach Rafał Jedwabny, szef WZZ Sierpnia 80 w PGG.

Elastyczność i wolność w sercu nowoczesnego miasta – czy mieszkania na wynajem w abonamencie to dobry pomysł?

Współczesny styl życia w dynamicznym otoczeniu wymaga od nas niezwykłej mobilności oraz umiejętności szybkiego adaptowania się do ciągle zmieniających się warunków rynkowych. Coraz więcej osób rezygnuje z tradycyjnych zobowiązań na rzecz rozwiązań, które pozwalają zachować pełną niezależność bez konieczności wiązania się długoletnimi kredytami hipotecznymi. Wybór odpowiedniego miejsca do życia staje się zatem deklaracją naszych priorytetów, gdzie komfort oraz bliskość centrum grają zazwyczaj pierwsze i najważniejsze skrzypce w codziennym grafiku.