Pracodawcy zaprosili związkowców...

fot: ARC

W kategorii przemysł wydobywczy tytuł "Pracodawcy Godnego Zaufania" otrzymał PKN Orlen

fot: ARC

Przedstawiciele pracodawców, po załamaniu się dialogu w ramach Komisji Trójstronnej, zaprosili na spotkanie szefów największych organizacji związkowych. Związki, które w czerwcu zawiesiły udział w pracach Komisji, takiego spotkania nie wykluczają.

"W związku z brakiem możliwości kontynuowania trójstronnego dialogu proponujemy spotkanie szefów związków zawodowych i organizacji pracodawców w celu uzgodnienia, czy istnieje obecnie możliwość prowadzenia dialogu dwustronnego" - napisali przedstawiciele Business Centre Club, Konfederacji Lewiatan, Pracodawców RP, Związku Rzemiosła Polskiego w liście, który udostępniano w poniedziałek (15 lipca) PAP.

Zaproszenie wysłano do szefów Solidarności, Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych oraz Forum Związków Zawodowych.

Ekspert ds. gospodarki z BCC, wiceprzewodniczący Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych Wojciech Warski powiedział PAP, że liczy, iż podczas spotkania uda się ustalić, "gdzie kończą się ambicje polityczne związków zawodowych, a zaczyna się merytoryczna troska o stan państwa", na który zarówno pracodawcy, jak i związki mają realny wpływ. Jego zdaniem dotychczasowe doświadczenia wskazują, że wbrew politycznym deklaracjom przedstawianym na wiecach, związkowcy nie dbają o państwo.

Warski poinformował, że będzie namawiał związki, by zaprzestały działań kontrproduktywnych, które są sprzeczne z interesami ich członków. Wskazał, że interes ten to przede wszystkim utrzymanie i tworzenie miejsc pracy.

- Opamiętanie w roszczeniach dopiero w chwili, gdy zakład chyli się ku upadkowi (...) nie jest właściwym podejściem do sprawy - powiedział. Jego zdaniem związkowcy nie powinni też działać wbrew interesom tych, którzy pracy jeszcze nie mają.

Przewodniczący FZZ Tadeusz Chwałka powiedział PAP, że tego typu spotkanie powinno się odbyć.

- Uważam, że każdy dialog należy szanować, natomiast prawda jest taka, że jeżeli chcemy prowadzić dialog dwustronny, to musimy przestrzegać porozumień wynikających z tego dialogu. Dotychczasowe doświadczenia dotyczące np. paktu antykryzysowego nie są natomiast najlepsze. Niemniej powinniśmy porozmawiać, uzgodnić wspólne stanowisko, którego będziemy przestrzegać.

Biuro prasowe Komisji Krajowej NSZZ Solidarność poinformowało PAP, że pismo od pracodawców wpłynęło do KK w poniedziałek (15 lipca).

- W związku z tym, że pismo tej samej treści otrzymali również Jan Guz z OPZZ i Tadeusz Chwałka z FZZ, o tym, jaka będzie na nie odpowiedź, będziemy mogli poinformować dopiero po ich wspólnym spotkaniu 18 lipca - wyjaśniła Magda Buchowska z biura prasowego KK Solidarność. Zaznaczyła, że 18 lipca ma się odbyć robocze spotkanie w ramach Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego.

W podobnym tonie wypowiedział się przewodniczący OPZZ Jan Guz.

- List do nas dotarł. Odniesiemy się do niego po spotkaniu Międzyzwiązkowego Komitetu Protestacyjno-Strajkowego. Teraz działamy w ramach komitetu, więc stanowisko musi być wspólne -powiedział PAP szef OPZZ.

FZZ, Solidarność i OPZZ 26 czerwca opuściły posiedzenie Komisji Trójstronnej i zawiesiły swój udział w jej pracach. Związkowcy Deklarują powrót m.in. po wycofaniu się przez rząd z wydłużenia do maksymalnie 12 miesięcy okresu rozliczeniowego czasu pracy oraz odwołaniu z funkcji przewodniczącego komisji, ministra pracy Władysława Kosiniaka-Kamysza.(PAP)

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.