fot: ARC/Tauron Wydobycie
- Węgiel będzie stanowił podstawę bezpieczeństwa energetycznego kraju przez najbliższych kilkadziesiąt lat i to jest właśnie powód, aby rozwijać szkolnictwo górnicze - zaznacza Zdzisław Filip
fot: ARC/Tauron Wydobycie
- Na rynku brakuje wysoko wykwalifikowanych specjalistów do pracy w kopalniach. Szansą na polepszenie sytuacji jest z pewnością wdrożenie kształcenia dualnego, czyli dobrego startu w zawodach branży górniczej - stwierdza w rozmowie z Trybuną Górniczą ZDZISŁAW FILIP, prezes spółki TAURON Wydobycie.
Jak duże są obecnie potrzeby kadrowe w TAURON Wydobycie?
Spore. Największe wyzwanie współczesnego górnictwa to nie kwestia pozyskania złóż lub koncesji, tylko kadry. Kierownictwa wszystkich spółek węglowych z pewnością podzielą tę opinię. Na rynku brakuje wysoko wykwalifikowanych specjalistów do pracy w kopalniach. Szansą na polepszenie sytuacji jest z pewnością wdrożenie kształcenia dualnego, czyli dobrego startu w zawodach branży górniczej. To wspólny cel TAURON Wydobycie, Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej i Jaworznickiego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego. Ideą jest odbudowa szkolnictwa zawodowego w kierunkach górniczych i windowanie go na coraz wyższy poziom.
Jakich specjalności najbardziej brakuje?
Elektryków, mechaników, górników, kombajnistów, przodowych i rabunkarzy. Potrzebujemy ludzi dobrze przygotowanych do zawodu, właśnie po technikach i szkołach zawodowych. Duże nadzieje pokładamy w nowym typie kształcenia zawodowego, mianowicie w szkołach branżowych. Węgiel będzie stanowił podstawę bezpieczeństwa energetycznego kraju przez najbliższych kilkadziesiąt lat i to jest właśnie powód, aby rozwijać szkolnictwo górnicze. Zapewniam, że praca w górnictwie ma perspektywy.
Okazuje się, że po raz kolejny zafundowaliśmy sobie lukę pokoleniową w górniczym fachu. Jak jej przeciwdziałać na przyszłość?
Niestety ta luka co pewien czas powraca. Braki w kształceniu górników zaczęły się kumulować. Na pewno należy zmienić model kształcenia specjalistów dla górnictwa. Dostosować go bardziej do potrzeb współczesnego rynku pracy.
Co obecnie może zaoferować TAURON Wydobycie absolwentom szkół górniczych?
Tym po technikach górniczych, którzy osiągnęli średnią na poziomie minimum 3,5 gwarantujemy pracę, rozwój poprzez szkolenia oraz fundujemy stypendia. Obecnie współpracujemy z trzema szkołami kształcącymi w kierunkach górniczych zlokalizowanymi w: Brzeszczach, Jaworznie i Libiążu. Współpracujemy również z uczelniami takimi jak: Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie i Politechnika Śląska. Chcemy kontynuować wspieracie studentów stypendiami, aby po uzyskaniu dyplomu podejmowali zatrudnienie w naszych Zakładach Górniczych. Co ciekawe i z czego bardzo się cieszę to fakt, że szkoły i uczelnie, z którymi podjęliśmy współpracę, również zacieśniają ją pomiędzy sobą. Uczelniom zależy przecież na pozyskiwaniu studentów kierunków górniczych. Górnictwu zaś, na jak najlepiej wykwalifikowanych pracownikach.
