Porozumienie ze związkami zawodowymi w Tauronie

Tauron logo nowe

fot: ARC

W Tauronie związki grupy i zarząd chcą współpracować w sprawie warunków pracy, płacy i spraw socjalnych oraz akcjonariatu pracowniczego

fot: ARC

Zarząd Tauron Polska Energia SA podpisał w środę w Katowicach porozumienie z przedstawicielami związków zawodowych ze spółek Grupy Tauron reprezentowanymi przez Radę Społeczną.

Jak poinformowała nettg.pl Magdalena Rusinek z biura prasowego Grupy Tauron, strony zobowiązały się m.in. do współpracy w zakresie warunków pracy, płacy i spraw socjalnych oraz akcjonariatu pracowniczego. Zawarte w środę porozumienie ze związkami ma charakter ramowy.
- Dialog ze związkami zawodowymi prowadzony jest przede wszystkim w poszczególnych spółkach, tworzących grupę Tauron. Teraz również współpraca ze związkami na szczeblu całego holdingu zyskała instytucjonalną formę - wyjaśnił dyrektor komunikacji rynkowej grupy Tauron, Paweł Gniadek.

Ponieważ Grupa Tauron jest holdingiem, wynikający z przepisów prawa dialog ze związkami zawodowymi prowadzony jest w poszczególnych podmiotach. Niezależnie od tego Zarząd Tauron Polska Energia współpracuje z reprezentantami związków zawodowych skupionymi w Radzie Społecznej.


Tauron Polska Energia SA to spółka powstała w grudniu 2006 roku. Faktycznie rozpoczęła działalność 9 maja 2007 roku, kiedy zgodnie z rządowym programem dla elektroenergetyki wniesiono do niej akcje: EnergiiPro SA, Enionu SA, Południowego Koncernu Energetycznego SA i Elektrowni Stalowa Wola SA. W ubiegłym roku przychody grupy Tauron wyniosły ok. 12 mld zł. Ostateczny wynik finansowy nie jest jeszcze znany.
Tauron obejmuje swoim działaniem 17 proc. powierzchni kraju. Spółka jest drugim pod względem wielkości producentem energii elektrycznej w Polsce oraz liderem pod względem sprzedaży energii zarówno dla klientów korporacyjnych, jak i indywidualnych.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

JSW zakłada odejście 4248 pracowników i produkcję 13,3 mln ton węgla

Jastrzębska Spółka Węglowa zaktualizowała Plan Techniczno-Ekonomiczny na 2026 rok. Spółka zakłada produkcję 13,3 mln ton węgla, w tym ponad 11,2 mln ton węgla koksowego. Plan przewiduje również około 1,9 mld zł nakładów inwestycyjnych w samej JSW oraz 2,4 mld zł na poziomie całej Grupy Kapitałowej.

Pomożecie zagłosować? Miła sprawa, chodzi o film, w którym mogą wystąpić obiekty KWK Halemba-Wirek

Oddział Centrów Demontażowych Grupy KOK znalazł się w finałowej piątce (spośród 28 zgłoszonych) plebiscytu „Śląska Lokacja Filmowa 2026”. Przemysłowy obiekt ma teraz szansę na drugie życie, jako przestrzeń filmowa. Wystarczy tylko na niego zagłosować.

Jastrzębska Spółka Węglowa kończy prace nad programem naprawczym. Co to oznacza dla pracowników?

Jastrzębska Spółka Węglowa poinformowała na portalu pracownika, że znajduje się na końcowym etapie prac nad programem naprawczym na lata 2026–2035. Jego celem ma być trwała poprawa sytuacji finansowej i operacyjnej Grupy JSW.

Tereny pogórnicze jako impuls rozwoju

Transformacja regionów górniczych to nie tylko zamykanie kopalń i likwidacja infrastruktury. To także tworzenie warunków, by tereny przez lata związane z przemysłem mogły ponownie służyć gospodarce, samorządom i mieszkańcom. W tym procesie istotną rolę odgrywa Spółka Restrukturyzacji Kopalń, łącząca zarządzanie majątkiem pogórniczym z jego przygotowaniem do nowych funkcji.