Porozumienie płacowe w Puławach

ZAP może wyprodukować aż 65 tys. ton kaprolaktamu - nowoczesnego tworzywa niezbędnego m.in. w przemyśle tekstylnym, elektronicznym, motoryzacyji

Związki zawodowe Zakładów Azotowych Puławy zakończyły spór zbiorowy z zarządem spółki i podpisały porozumienie w sprawie wynagrodzeń - poinformowała spółka w komunikacie.

Obie strony ustaliły, że w ramach funduszu wynagrodzeń za rok obrotowy 2008/2009, pracownikom wypłacone zostanie jednorazowe świadczenie w łącznej wysokości 5,5 mln zł, co wpłynie na podwyższenie wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za rok obrotowy 2008/2009 z poziomu 4,2 do 7,7 proc.

W ramach funduszu wynagrodzeń na rok obrotowy 2009/2010 ustalono, że spółka przeznaczy na motywacyjne podwyżki wynagrodzeń oraz na wzrost dodatku zmianowego kwotę w ogólnej wysokości 4,62 mln zł w skali 12 miesięcy.

Ponadto spółka w przypadku pozytywnej oceny wyników finansowych za I półrocze 2009/2010 przeznaczy, w ramach funduszu wynagrodzeń na rok obrotowy 2009/2010, środki w kwocie 2,62 mln zł na dodatkowe jednorazowe świadczenia pieniężne dla pracowników. Porozumienie daje też możliwość utworzenia funduszu premiowego w kwocie do 2,5 mln zł.