Porozumienie PGE i spółek z Grupy PGE dla poprawy efektywności zarządzania

1582185104 dabrowski pge

fot: PGE

Wojciech Dąbrowski od 10 lat pełni funkcje menadżerskie w sektorze energetycznym. Od listopada 2017 r. do lutego 2020 r. pełnił funkcję prezesa zarządu PGE Energia Ciepła

fot: PGE

Spółki z Grupy Kapitałowej PGE podpisały w czwartek z PGE Polską Grupą Energetyczną. Porozumienie Generalne - podała spółka w komunikacie. Ma to pozwolić na wzrost efektywności zarządzania.

Jak podkreśliła PGE, Porozumienie Generalne ma pozwolić na bardziej skuteczną realizację strategii biznesowej, wzmocnienie marki PGE, a także zwiększenie korzyści ze współpracy pomiędzy spółkami w Grupie. Stronami porozumienia są PGE Polska Grupa Energetyczną oraz ponad 30 spółek z Grupy Kapitałowej PGE.

Spółki przystąpiły do Porozumienia dobrowolnie, potwierdzając w ten sposób wolę realizacji wspólnych celów zawartych w strategii Grupy - podkreśliła PGE.

W ocenie prezes PGE Wojciecha Dąbrowskiego, porozumienie Generalne zwiększy efektywność zarządzania w Grupie i usprawni przepływ informacji wewnątrz Grupy.

- Wzmocni naszą pozycję rynkową, a także pozytywnie wpłynie na zwiększenie korzyści ze współpracy pomiędzy spółkami Grupy PGE, co jest szczególnie ważne w momencie realizacji założeń nowej strategii Grupy PGE - ocenił Dąbrowski.

Spółka podkreśliła, że zawarcie Porozumienia Generalnego nie wymaga zmian statutów, ani umów spółek Grupy PGE. Nastąpiło poprzez złożenie oświadczeń woli przez umocowanych przedstawicieli danej spółki.

Porozumienie Generalne zostało zawarte na drugim spotkaniu Rady Holdingu Grupy PGE. Powołana w czerwcu tego roku Rada Holdingu wzmacnia nadzór nad poszczególnymi segmentami i spółkami w Grupie PGE. Pełni także funkcje doradcze, definiuje potencjalne ryzyka i rekomenduje rozwiązania w wyniku wymiany informacji i doświadczeń na forum Rady.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.

2029 09 Tauron dystrubucja 1200x900 02

Rachunki za prąd spadną. Wystarczy jedna zmiana

W większości gospodarstw domowych, sposób korzystania z prądu zmienia się wraz z pojawieniem się nowych urządzeń, zmianą trybu pracy czy montażem klimatyzacji. To z kolei powoduje, że taryfa wybrana wiele lat temu, może już nie być dostosowana do naszego stylu życia. Jak wskazują operatorzy, sama zmiana taryfy może znacznie obniżyć rachunki.