fot: Bartłomiej Szopa/ARC
ZUS ostrzega przed oszustami
fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Zostało złożonych 760 627 wniosków o skorzystanie z rozwiązań oferowanych przez tarczę antykryzysową - poinformowało we wtorek, 14 marca, wieczorem Ministerstwo Rozwoju.
Jak podał resort rozwoju, najwięcej wniosków, bo 528 738 dotyczyło zwolnienia ze składek do ZUS za okres od marca do maja br. Wniosków dotyczących świadczenia postojowego dla osób prowadzących działalność gospodarczą było 134 511.
MR podało, że wniosków, które dotyczyły dofinansowania do wynagrodzeń w okresie przestoju ekonomicznego oraz dofinansowania do wynagrodzeń w okresie obniżonego wymiaru czasu pracy, było 9 343. O pożyczkę przewidzianą w pakiecie tarczy antykryzysowej stara się 63 274 mikroprzedsiębiorców.
Złożono również 11 236 wniosków dotyczących świadczenia postojowego dla umów cywilnoprawnych, a także 13 525 wniosków dotyczących odroczenia lub rozłożenia składek ZUS bez opłat.
Resort ocenił, że te dane pokazują, iż rozwiązania pomocowe zawarte w tarczy antykryzysowej spotkały się już z bardzo dużym zainteresowaniem ze strony przedsiębiorstw.
"Potwierdzają to również badania PIE (Polski Instytut Ekonomiczny - PAP), z których wynika, że ponad połowa (56 proc.) ankietowanych przedsiębiorstw planuje skorzystać z dofinansowania do utrzymania pracowników w zatrudnieniu, przewidzianego w tarczy antykryzysowej. Najbardziej zainteresowane tym rozwiązaniem są duże firmy (90 proc. wskazań), a także sektor handlowy (63 proc.). Liczba złożonych wniosków o postojowe już przekroczyła 50 tys." - zaznaczył.
MR wskazało, że tarcza koncentruje się na zapewnieniu bezpieczeństwa pracowników oraz zachowaniu płynności i ciągłości funkcjonowania przedsiębiorstw. "Przyjęliśmy w niej rozwiązania, które w naszej ocenie są najbardziej potrzebne dla utrzymania potencjału polskiej gospodarki na tym etapie walki z gospodarczymi konsekwencjami pandemii" - dodało.
Resort ocenił, że dofinansowanie miejsc pracy na postojowym lub w obniżonym wymiarze czasu pracy "pozwala firmie zredukować koszty pracy od 60 proc. do nawet 75 proc.", co jest "bardziej opłacalne niż ponoszenie kosztów zwolnień pracowników, a w przyszłości szkoleń i rekrutacji".
Dodał, że jest w ciągłym w kontakcie z przedstawicielami branż, organizacji pracodawców, poszczególnych firm. "Zgłaszane propozycje uzupełnień i modyfikacji są analizowane i konsultowane. Rząd na bieżąco, elastycznie reaguje na dynamicznie zmieniającą się sytuację" - podkreśliło MR.
