Polska z jedną z najniższych długości życia zawodowego w UE

Pracownik poszukiwany

W analizie Polskiego Instytutu Ekonomicznego przytoczono dane Eurostatu, z których wynika, że osoba, która ukończyła w Polsce 15. rok życia w 2025 r. będzie aktywna zawodowo przez 36 lat. Unijna średnia wynosi 37,5 roku, co w zestawieniu z innymi państwami członkowskimi umieszcza wynik Polski jako 7. najniższy w rankingu, niżej znajdują się: Rumunia, Włochy, Bułgaria, Grecja, Chorwacja, Belgia oraz Luksemburg. Najwyżej w rankingu uplasowały się m.in. Niemcy, Holandia i kraje skandynawskie. Tam wskaźnik ten przekracza 40 lat.

Wskazano również, że długość życia zawodowego w Polsce w latach 2015-2025 wzrosła o 3,3 roku. W porównaniu ze średnim poziomem UE, jest to wzrost wyższy o nieco ponad pół roku, przy czym dla całej Unii liczba ta wyniosła 2,7 roku. Z kolei największe wydłużenie czasu obecności na rynku pracy nastąpiło m.in. na Węgrzech - o niemal 5 lat więcej w 2025 roku niż w 2015 - oraz w Holandii, gdzie wzrost ten wyniósł 4 lata.

Długa praca = dobre zdrowie?

"Dłuższemu życiu zawodowemu w Polsce może sprzyjać wzrost liczby lat przeżywanych w zdrowiu. Osoba urodzona w 2024 r. będzie miała przed sobą średnio niemal 65 lat życia bez poważnych czy umiarkowanych problemów zdrowotnych" - wyjaśniono w publikacji. Wynika to z danych Eurostatu o zgonach oraz subiektywnej ocenie swojego stanu zdrowia wskazanego przez ankietowanych w badaniu EU-SILC (Europejskie badanie warunków życia ludności), na podstawie których liczony jest ten wskaźnik. Unijna średnia tej wartości wynosi 65,2 roku. Jak dodano, w Polsce od 2015 r. długość życia w zdrowiu od urodzenia wzrosła o 2,4 roku, przy czym u kobiet wzrost ten był zdecydowanie wyższy, bo aż o 6 lat.

PIE podkreślił, że samo długie życie w dobrym zdrowiu nie wpływa na dłuższą aktywność zawodową, co widać na przykładzie państw południowej Europy, czyli Włoch, Grecji, Hiszpani czy Bułgarii. Mieszkańcy tych krajów mimo relatywnie dłuższego życia pozostają na rynku pracy krócej niż wynosi unijna średnia. Z kolei w Niemczech, Holandii czy Finlandii, gdzie wskaźnik życia w zdrowiu jest niższy, długość stażu pracy przekracza 40 lat.

Jak oceniono, dla dalszego wydłużania czasu aktywności zawodowej istotne są czynniki instytucjonalne. Wskazano np. elastyczne formy zatrudnienia dla osób starszych. Jako przykład wskazano Austrię, w której udział osób w wieku 55-64 lata pracujących na niepełny etat wyniósł 32 proc. w porównaniu z 8 proc. w Polsce. (PAP)

bch/ drag/