Polska Grupa Górnicza zwiększa nakłady, aby zadbać o zdrowie i życie pracowników

fot: Maciej Dorosiński

Górniczy fach wymaga stosowania odpowiedniej odzieży ochronnej i środków ochrony indywidualnej. W sumie w roku 2019 na ten cel PGG wydatkowała ponad 40 mln zł

fot: Maciej Dorosiński

Bezpieczeństwo pracy to kluczowy obszar w działalności spółek wydobywczych. To ta dziedzina, w której oszczędności nie wchodzą w grę, bo dotyczy zdrowia i życia pracowników. Zasada ta obowiązuje w Polskiej Grupie Górniczej, która od lat systematycznie zwiększa nakłady na cele bhp. W 2017 r. wyniosły one 703 mln zł, w 2018 r. 741,7 mln zł, a w okresie minionych 12 miesięcy 763,8 mln zł.

Naturalnie wzrost nakładów przełożył się na koszty bhp w przeliczeniu na wydobytą tonę oraz na pracownika w ciągu roku. W 2019 r. wyniosły one odpowiednio 25,89 zł i 19,75 tys. zł. Rok wcześniej było to 24,96 zł i 18,56 tys. zł.

– Wartości te odnoszą się wyłącznie do kopalń, nie uwzględniamy tu zakładów wchodzących w skład Grupy. Wszystkie wydatki związane z szeroko pojętym bhp są ujęte w wykazie, na którym znajduje się 26 pozycji. Został on ustalony dla spółek górniczych w czasie konsultacji z Wyższym Urzędem Górniczym – wyjaśnia Grzegorz Ochman, dyrektor Biura BHP i Szkoleń w PGG.

Wśród tych 26 pozycji znajdują się zadania, które w sposób znaczący wpływają na bezpieczeństwo i higienę pracy, dlatego wydatki ponoszone na nie są wyższe niż w pozostałych grupach. Do najważniejszych z nich należy zwalczanie zagrożeń naturalnych. W 2019 r. odnotowano wzrost nakładów na tę profilaktykę o ok. 4 proc. w stosunku do roku 2018.

Górniczy fach wymaga stosowania odpowiedniej odzieży ochronnej i środków ochrony indywidualnej. W sumie w roku 2019 na ten cel PGG wydatkowała ponad 40 mln zł. Istotne dla podnoszenia poziomu bezpieczeństwa są szkolenia bhp oraz te ukierunkowane na podnoszenie kwalifikacji. W 2019 r. Spółka wydatkowała na te cele o 5 mln zł więcej niż w roku 2018.

Poza szkoleniami musimy także pamiętać o medycynie pracy i zabezpieczeniu medycznym kopalń. W obu tych grupach wydatki zwiększono o ponad 8 proc. Podkreślić należy, że kopalnie muszą być zabezpieczane przez służby ratownictwa górniczego. W 2019 r. PGG na ten cel wydała o ponad 1,2 mln zł więcej niż w roku 2018.

– Podsumowując wszystkie poniesione nakłady na cele bhp, to pomiędzy rokiem 2018 a 2019 wzrosły one o 3 proc., czyli w przeliczeniu na wydobytą tonę i pracownika są wyższe o 3,7 proc. i 6,4 proc. – podsumowuje szef  Biura BHP i Szkoleń w PGG.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Polacy uważają niepłacenie alimentów za najgorszy rodzaj długu

Dla Polaków, którzy uważają, że niektóre długi są bardziej szkodliwe niż inne, najgorsze jest niepłacenie alimentów - wynika z badania Związku Przedsiębiorstw Finansowych w Polsce. Na kolejnym miejscu wskazywano długi przedsiębiorców wobec innych firm.

Zakończył się protest maszynistów, ale utrudnienia na kolei do późnego wieczora

W piątek w południe zakończył się protest maszynistów, którzy zwalniali na przejazdach kolejowo-drogowych do 20 km/h. Opóźnienia na sieci kolejowej potrwają do późnych godzin wieczornych. Szef MI Dariusz Klimczak zapowiedział pilne prace legislacyjne. Związkowcy zostali zaproszeni przez ministra na spotkanie 2 października.

Trzy dni rozmów o przyszłości górnictwa, energetyki i technologii

W Katowicach odbyło się Future Mining Forum & Expo 2026. Poruszono szereg tematów istotnych dla górnictwa i innych kluczowych surowców. 

1758481538 katowickiwegiel

Pracownicy Katowickiego Węgla otrzymali zaległe wynagrodzenia

Zaległe wynagrodzenia wobec byłych pracowników Katowickiego Węgla zostały wypłacone. Wykonane przelewy zamykają jeden z najważniejszych i najbardziej wrażliwych społecznie elementów porządkowania sytuacji spółki. Rozwiązanie problemu wymagało ponadstandardowych rozwiązań i ścisłej współpracy Holdingu KW, Ministerstwa Aktywów Państwowych oraz samorządu województwa śląskiego.