Badaniem objęte zostaną nie tylko spółki węglowe i kopalnie, ale także firmy okołogórnicze.
– W ostatnim czasie trochę zaniedbaliśmy ten temat. Średnia wieku w górnictwie rośnie, coraz więcej pracowników posiada uprawnienia emerytalne, powstającą lukę trzeba więc oszacować – mówi Adam Honisz, wiceprzewodniczący Porozumienia Związków Zawodowych Kadra.
Badania przeprowadzi zespół naukowców Głównego Instytutu Górnictwa pod kierunkiem dr. Konrada Tausza. W opracowaniu, oprócz danych zebranych przez badaczy, znajdzie się również próba odpowiedzi na pytanie, jakie konsekwencje dla górnictwa może nieść za sobą niedobór pracowników na poszczególnych stanowiskach pracy. Obecnie trwa opracowywanie kwestionariuszy, które zastosowane zostaną podczas badania.
Zbieranie informacji potrwać może do połowy czerwca.
Prąd
Coraz mniej węgla w prądzie. To się już nie zmieni
Zmiany w strukturze wytwarzania energii elektrycznej zachodzące w ostatnich latach mają charakter bezprecedensowy. Między lipcem 2016 r. a lipcem 2026 r. udział węgla w miksie zmniejszył się o 36,5 p.p. - informuje Forum Energii.
