Podwyższając wynagrodzenia nie możemy zaprojektować straty

1505114207 rogala tomasz pgg

fot: PGG

- Ani w 2010, ani w 2011, ani w 2012 roku władze samorządowe nie usuwały mułów i flotokoncentratów z obiegu. Usunęły je wtedy, gdy doszło do rozpoczęcia procesu restrukturyzacyjnego w górnictwie - mówił Tomasz Rogala

fot: PGG

- Ustaliliśmy stanowiska stron i podpisaliśmy protokół rozbieżności. Myślę, że już dziś poznamy osobę mediatora, która będzie pracowała nad tym by te strony zbliżyć i dojść do porozumienia w sprawie – wyjaśnił w czwartek rano na antenie Radia Katowice prezes Polskiej Grupy Górniczej Tomasz Rogala, pytany o trwający w spółce spór zbiorowy.

- Nie określamy terminu i chcemy by odbyło się to jak najszybciej, ale mamy świadomość ogromu materii przed mediatorem, bo jednak PGG jest spółką skomplikowaną. Są tu programy obligacyjne, inwestycyjne, jest tło Komisji Europejskiej i te obszary wymagają czasu. Ale myślimy, że w miarę sprawnie i szybko temat uda się opracować – stwierdził.

Pytany o możliwą wysokość podwyżek dla pracowników, Tomasz Rogala wyjaśnił, że „PGG rozumiejąc stanowisko strony społecznej i potrzeby pracowników postanowiła, że może przeznaczyć na zwiększenie wynagrodzeń planowany na ten rok zysk”.

- Jest to ogromny wysiłek i ogromny postęp w kierunku strony społecznej. Nie możemy natomiast zaakceptować sytuacji, że podwyższając wynagrodzenia od razu zaprojektujemy na ten rok straty – dodał.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

1755950522 pelczynska

Pełczyńska-Nałęcz: Podpisałam ostatni, dziewiąty wniosek z KPO

Minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz poinformowała w środę, że podpisała ostatni, dziewiąty wniosek o płatność z Krajowego Planu Odbudowy, a jego wartość wynosi 55 mld zł.

Celem Programu Naprawczego - odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności JSW

Głównym celem Programu Naprawczego Jastrzębskiej Spółki Węglowej na lata 2026-35 w horyzoncie krótkoterminowym jest odbudowa pozycji gotówkowej i konkurencyjności spółki - zaakcentował w środę wiceprezes JSW ds. rozwoju Tomasz Gawlik. - Celem długoterminowym jest uzyskanie rentowności i konkurencyjności, która pozwoli nam stabilnie funkcjonować w koniunkturalnym otoczeniu, ale też pozwoli być stabilnym pracodawcą, zapewniając miejsca pracy i umożliwiając rozwój naszym pracownikom - dodał wiceprezes.

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw

Za dalszy wzrost inflacji we wrześniu odpowiadają przede wszystkim ceny paliw - zauważyli w komentarzu do środowych danych GUS ekonomiści banku ING. Ich zdaniem perspektywy inflacyjne pogarszają się. W środę Główny Urząd Statystyczny podał w szybkim szacunku, że ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu 2026 r. wzrosły rdr o 4,0 proc., wobec 3,4 proc. w sierpniu, a w porównaniu z ub. miesiącem wzrosły o 0,7 proc.

Na koniec roku liczba pracowników JSW spadnie poniżej 16 tysięcy

Na koniec 2026 r. liczba pracowników Jastrzębskiej Spółki Węglowej spadnie poniżej 16 tys. - potwierdziły w środę władze spółki. Jeszcze na koniec ubiegłego roku w JSW pracowało blisko 20,5 tys. osób.