Podwyżki w katowickiej spółce ciepłowniczej

fot: Pixabay.com

Nagrody mają wynieść od kilkuset złotych do prawie 1,5 tys. zł

fot: Pixabay.com

Średnio o ponad 9 proc. wzrosną miesięczne zarobki pracowników firmy Dalkia Polska Energia w Katowicach. W górę idą zarówno stawki zasadnicze, jak i dodatki - poinformowali przedstawiciele śląsko-dąbrowskiej Solidarności.

Jak doniósł Jan Szymański, przewodniczący działającej w spółce Solidarności, do 10 marca na konta pracowników zakładu wpłyną wyższe wynagrodzenia za luty oraz wyrównanie podwyżek za styczeń.

Porozumienie płacowe zostało podpisane przez związkowców i pracodawcę w połowie lutego. Strony uzgodniły, że każda osoba zatrudniona w firmie otrzyma podwyżkę gwarantowaną wynoszącą 351 zł brutto. Ponadto pracownikom przyznane zostaną podwyżki indywidualne w wysokości uzależnionej od oceny ich pracy. Na ten cel pracodawca zabezpieczył 3,5 proc. z ogólnej puli środków na zwiększenie wynagrodzeń. Z kolei premia kwartalna wzrośnie z 6 do 8 proc. stawki zasadniczej pracownika.

– Podwyższone zostaną także dodatki stażowe oraz dodatek za pracę w systemie czterobrygadowym. W sumie zarobki wzrosną średnio o ponad 9 proc. – wylicza Jan Szymański. – Oczekiwania oczywiście mieliśmy większe, ale kompromis, który zaproponował pracodawca, byliśmy w stanie zaakceptować. Z rozmów, które przeprowadziliśmy z pracownikami, wynika, że większość z nich jest zadowolona z efektów negocjacji – dodaje szef zakładowej Solidarności.

Przedmiotem rozmów strony związkowej z przedstawicielami pracodawcy była także wysokość dofinansowania do okularów korekcyjnych. W trakcie negocjacji ustalono, że zostanie ono podwyższone ze 100 do 300 zł.

Dalkia Polska Energia w Katowicach zaopatruje w ciepło mieszkańców Śląska i Zagłębia Dąbrowskiego. Zakład zatrudnia ok. 240 osób. Do Solidarności należy 1/3 załogi.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.