Pochodząca ze Śląska komisarz odpowiadała w UE m.in. za rynek wewnętrzny i usługi

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

Bieńkowska przyznała, że trzy lata to nie jest dużo czasu

fot: Bartłomiej Szopa/ARC

Stanowcza, zbyt zasadnicza, niewyróżniająca się na tle poprzedników - tak oceniają komisarz UE Elżbietę Bieńkowską organizacje pracodawców. Dostrzegają jej zasługi ws. ułatwień dla firm i wytykają, że nie zdołała wpłynąć na zmiany szkodliwych dla polskich firm transportowych regulacji.

W rozmowie z PAP eksperci organizacji pracodawców wskazali również, że priorytetem dla polskiej komisarz było m.in. usprawnienie rynków materiałów wtórnych. Zwrócili uwagę, że czas jej urzędowania przypadł na okres trudny politycznie.

Dobiega końca pięcioletnia kadencja obecnych komisarzy unijnych, m.in. Elżbiety Bieńkowskiej, która od 2014 roku była komisarzem UE ds. rynku wewnętrznego i usług, przemysłu, przedsiębiorczości oraz małych i średnich przedsiębiorstw. Wybory do Parlamentu Europejskiego odbędą się w niedzielę 26 maja. W Polsce ma zostać wybranych 52 europosłów, o 1 więcej niż poprzednio. Nową liczbę wybieranych w poszczególnych krajach europosłów ustalono przy założeniu, że w nowej kadencji europarlamentu nie będzie już brytyjskich posłów. Wszystko jednak wskazuje na to, że na początku nowej kadencji europarlamentarnej Wielka Brytania wciąż będzie państwem członkowskim Wspólnoty. W związku z tym w nowym europarlamencie Polska obsadzi 51, a nie 52 mandaty.

Marcin Tumanow z Business Centre Club (BCC) uważa, że komisarz Bieńkowska nie wyróżniała się na tle swoich poprzedników.

- Od początku swojej kariery w Komisji Europejskiej dała się poznać jako osoba stanowcza w relacjach, jednak w niektórych przypadkach była odbierana jako zbyt zasadnicza - ocenił w rozmowie z PAP. Przypomniał, że Bieńkowska była członkiem sześciu grup zadaniowych; zaprezentowała kilkanaście stanowisk, głównie podczas głosowań w Parlamencie Europejskim.

Do zadań komisarz należało m.in. ukończenie procesu tworzenia jednolitego rynku towarów i usług; prowadzenie działań na rzecz pobudzania inwestycji w nowe technologie; znalezienie nowych źródeł wzrostu gospodarczego; zachęcanie krajów UE do zwiększenia wydajności swoich rynków obrony; stworzenie otoczenia regulacyjnego dla rozwoju zastosowań technologii kosmicznej.

- W ocenie BCC pani komisarz zostanie zapamiętana głównie poprzez udział w ustanawianiu Dyrektywy o pracownikach delegowanych, gdzie - jak sama przyznała - nie przeforsowała swojej wizji - podkreślił ekspert BCC.

Dobrze współpracę z komisarz Elżbietą Bieńkowską i jej zespołem ocenia natomiast Konfederacja Lewiatan.

- Nie zawsze się zgadzamy, ale widać otwartość na spotkania z nami i nasze argumenty - powiedziała w rozmowie z PAP Kinga Grafa, dyrektor biura Konfederacji Lewiatan w Brukseli, stały przedstawiciel przy BusinessEurope.

Grafa wyjaśniła, że komisarz ds. rynku wewnętrznego i usług uczestniczyła w spotkaniach z przedstawicielami m.in. branży motoryzacyjnej, osobami, które brały udział w wizycie studyjnej w Brukseli poświęconej unijnej agendzie cyfrowej oraz gospodarce o obiegu zamkniętym; brała też udział w spotkaniach z przedsiębiorcami podczas Europejskiego Forum Nowych Idei w latach 2017 i 2018, organizowanych przez Lewiatana w Sopocie.

- Dzięki takiemu podejściu udało się przyjąć SPC MW (dodatkowe świadectwa ochronne dla produktów leczniczych - PAP), tak ważne dla polskich firm farmaceutycznych. Lewiatan zabiegał o to od samego początku - zarówno w KE, jak i PE i Radzie - wskazała przedstawicielka Konfederacji Lewiatan.

Dodała, że propozycja legislacyjna KE z maja 2018 r. zainicjowała ten proces, ale organizacja mogła liczyć na wsparcie komisarz Bieńkowskiej na każdym etapie prac. Grafa podkreśliła, że przyjęcie tego prawa umożliwiło polskim firmom farmaceutycznym konkurowanie na rynkach krajów trzecich na równi z firmami z USA, Chin czy Ameryki Południowej, szybsze wprowadzenie leków w UE, nowe miejsca pracy oraz znaczne oszczędności narodowych funduszy zdrowia.

Zasługi komisarz, której kończy się kadencja, w zakresie ułatwień dla przedsiębiorców podkreślili także Pracodawcy RP. W tym kontekście wskazali na zmiany w prawie, które zostały uchwalone podczas sprawowania funkcji przez Bieńkowską.

"Przede wszystkim uzgodniono zasady prawodawstwa tak, aby przepisy krajowe nie tworzyły niepotrzebnych przeszkód dla swobodnego przepływu specjalistów wewnątrz Unii. Przygotowano podstawy do utworzenia tzw. Single Digital Gateway, czyli Pojedynczego Punktu Informacyjnego, który ułatwi obywatelom i firmom w UE zarządzanie swoją dokumentacją online" - wyjaśnili eksperci tej organizacji. Zakazano też - jak dodali - nieuzasadnionego blokowania geograficznego (tzw. geo-blocking) w sieci oraz innych form dyskryminacji ze względu na obywatelstwo, miejsce zamieszkania lub siedzibę klienta.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.