fot: ARC
Rekordowa pula nagród – ponad 45 tys. zł – czekała na zwycięzców ostatniej edycji konkursu wiedzy o przepisach regulujących bezpieczne warunki pracy w kopalni Janina (PKW). Rywalizację po raz pierwszy przeprowadzono w formie internetowego testu wielokrotnego wyboru w trzech kategoriach: osób dozoru ruchu, pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych oraz uczniów klas patronackich technikum górniczego Zespołu Szkół w Libiążu. Uczestnicy konkursu musieli wykazać się wiedzą z zakresu przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zagrożeń występujących w kopalniach węgla kamiennego. W eliminacjach każdy mógł o dowolnej porze przystąpić do rozwiązywania testu. Do ścisłego finału kwalifikowano jedynie 6 najlepszych. Decydująca rozgrywka odbywała się na stanowiskach wyposażonych w komputery. Zadaniem jej uczestników było rozwiązanie testu składającego się z 15 pytań, wyświetlanych kolejno dla każdej z trzech kategorii. Na udzielenie odpowiedzi finaliści mieli 15 sekun
fot: ARC
Rekordowa pula nagród - ponad 45 tys. zł - czekała na zwycięzców ostatniej edycji konkursu wiedzy o przepisach regulujących bezpieczne warunki pracy w kopalni Janina (PKW). Rywalizację po raz pierwszy przeprowadzono w formie internetowego testu wielokrotnego wyboru w trzech kategoriach: osób dozoru ruchu, pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych oraz uczniów klas patronackich technikum górniczego Zespołu Szkół w Libiążu.
Uczestnicy konkursu musieli wykazać się wiedzą z zakresu przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zagrożeń występujących
w kopalniach węgla kamiennego. W eliminacjach każdy mógł o dowolnej porze przystąpić do rozwiązywania testu. Do ścisłego finału kwalifikowano jedynie 6 najlepszych. Decydująca rozgrywka odbywała się na stanowiskach wyposażonych w komputery. Zadaniem jej uczestników było rozwiązanie testu składającego się z 15 pytań, wyświetlanych kolejno dla każdej z trzech kategorii. Na udzielenie odpowiedzi finaliści mieli 15 sekund. Organizatorzy na bieżąco prezentowali poprawność udzielanych odpowiedzi wraz z aktualną klasyfikacją konkursu. Prawidłowa odpowiedź, udzielona w regulaminowym czasie, premiowana była 1 punktem.
- W każdej z trzech kategorii walka o zajęcie jak najlepszego miejsca trwała do samego końca i budziła niesamowite emocje zarówno wśród uczestników, jak i licznie zgromadzonej widowni. W wielu przypadkach o zajętym miejscu decydował krótszy czas udzielenia poprawnej odpowiedzi - relacjonuje Remigiusz Małocha, główny inżynier ds. bhp i szkolenia w ZG Janina.
W kategorii osób dozoru ruchu zwyciężył Radosław Paliwoda, wyprzedzając Gabriela Dudę i Grzegorza Strzelczyka. W kategorii pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych triumfował Wojciech Bęben, a tuż za nim uplasowali się Dawid Furtak i Tomasz Staszczyk. Rywalizację uczniów wygrał Adrian Taraska. Patryk Paliwoda był drugi, a Mateusz Tomczyk trzeci.
Południowy Koncern Węglowy był wyjątkowo hojny dla zwycięzców konkursu. Najlepszym wpadło do kieszeni po 8 tys. zł. Drugie miejsce wyceniono na 5 tys. zł, a trzecie na 3 tys. zł. 1500 zł organizatorzy zaoferowali uczestnikom, którzy zajęli miejsca od IV do VI. Młodzież zaś nagrodzono atrakcyjnymi nagrodami rzeczowymi, m.in. tabletami, telefonami komórkowymi, drukarkami i aparatami cyfrowymi. Nagrody wręczył Kazimierz Grzechnik, prezes zarządu i dyrektor naczelny Południowego Koncernu Węglowego, oraz dyrektorzy w Zakładzie Górniczym Janina: Witold Kasperkiewicz i Marcin Nastawny.
Konkurs wiedzy o przepisach regulujących bezpieczne warunki pracy ma już swoją czteroletnią historię. Po raz pierwszy rozegrany został w 2009 r. Głównym jego celem jest kształtowanie kultury bezpieczeństwa oraz promowanie bezpiecznych metod pracy. Eliminacje i finał rozgrywane były do tej pory metodami tradycyjnymi. W V edycji postanowiono sięgnąć po multimedia, by podnieść atrakcyjność konkursu.
- Z poprzednich edycji pozostał jedynie ten sam niezmienny cel, zakres tematyczny wiedzy oraz dwa poziomy rozgrywania konkursu: eliminacje i finał - podsumowuje Remigiusz Małocha.
