Porozumienie kończące spór zbiorowy określa obligatoryjny przyrost miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego każdego z pracowników PKN Orlen w roku 2008 na poziomie 280 zł, począwszy od stycznia bieżącego roku. Pozostałe elementy i zasady przyrostu przeciętnych płac zostały wskazane już na początku marca w zarządzeniu Generalnego Dyrektora, które precyzuje wysokość i zasady podwyżek uznaniowych - informuje biuro prasowe koncernu.
Niezależnie od rokowań w sporze zbiorowym zawarto dodatkowe porozumienie w sprawie wypłaty jednorazowej nagrody okolicznościowej w wysokości 500 zł, płatnej w grudniu 2008 roku. Ustalenia wymagają jeszcze formalnego w formie uchwały zatwierdzenia zarządu.
Zdaniem zarządu PKN Orlen satysfakcjonujące podwyżki wynagrodzeń, to wspólny sukces wszystkich uczestników tegorocznych rokowań płacowych.
Finanse i inwestycje
Jak przygotować się do przyszłej emerytury, czyli dłuższa praca się opłaca
Do emerytury warto się przygotować. Zanim złoży się wniosek emerytalny można poznać prognozowaną wysokość kwoty, która będzie co miesiąc wpływała na konto emeryta. To ważne, by decyzję o zakończeniu aktywności zawodowej podejmować świadomie. Osiągnięcie wieku emerytalnego wcale nie oznacza rezygnacji z pracy. Wręcz przeciwnie – dłuższa praca się opłaca, bo każdy rok aktywności zawodowej to wzrost świadczenia o 8-12 proc.
