Porozumienie kończące spór zbiorowy określa obligatoryjny przyrost miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego każdego z pracowników PKN Orlen w roku 2008 na poziomie 280 zł, począwszy od stycznia bieżącego roku. Pozostałe elementy i zasady przyrostu przeciętnych płac zostały wskazane już na początku marca w zarządzeniu Generalnego Dyrektora, które precyzuje wysokość i zasady podwyżek uznaniowych - informuje biuro prasowe koncernu.
Niezależnie od rokowań w sporze zbiorowym zawarto dodatkowe porozumienie w sprawie wypłaty jednorazowej nagrody okolicznościowej w wysokości 500 zł, płatnej w grudniu 2008 roku. Ustalenia wymagają jeszcze formalnego w formie uchwały zatwierdzenia zarządu.
Zdaniem zarządu PKN Orlen satysfakcjonujące podwyżki wynagrodzeń, to wspólny sukces wszystkich uczestników tegorocznych rokowań płacowych.
Energetyka
Zmiany w systemie handlu emisjami nazwał bezsensownymi i hipokrytycznymi
Andrej Babiš od dłuższego już czasu ostro krytykuje proponowane przez Komisję Europejską zmiany w unijnym systemie handlu uprawnieniami do emisji. W nagraniu opublikowanym w mediach społecznościowych nazwał je „bezsensownymi i hipokrytycznymi”.
