PKN Orlen już po raz dziewiąty z rzędu triumfuje w prestiżowym konkursie

1548353003 stacja cysterna orlen

fot: PKN Orlen

Nakłady na inwestycje w detalu i segmencie upstream - wydobycie wyniosą po 0,8 mld zł w tym roku w PKN Orlen

fot: PKN Orlen

- PKN Orlen już po raz dziewiąty z rzędu znalazł się w gronie najlepszych pracodawców w Polsce, po raz pierwszy w TOP 5 przedsiębiorstw, które otrzymały certyfikat - podała spółka. Według niej, wysoka pozycja w konkursie Top Employer Polska potwierdza najwyższe standardy zatrudnienia w koncernie.

"Eksperci Top Employers Institute prowadzący badanie, po raz kolejny docenili i nagrodzili PKN Orlen za spełnienie najwyższych światowych standardów w zakresie polityki personalnej" - napisał w komunikacie płocki koncern. Jak podkreślono, organizacje otrzymujące certyfikat Top Employer muszą poddać niezależnemu audytowi ponad 600 praktyk z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

- Wynik badania Top Employers to dla nas potwierdzenie, że nasze rozwiązania ukierunkowane na rozwój pracowników już teraz spełniają najwyższe światowe standardy. To jednak przede wszystkim motywacja, żeby z roku na rok konsekwentnie podnosić poprzeczkę - powiedziała Wioletta Kandziak, dyrektor wykonawcza ds. kadr PKN Orlen.

Jak podkreśliła, różnorodny wachlarz rozwiązań skoncentrowanych na rozwoju pracowników, szeroki pakiet benefitów dostosowany do indywidualnych potrzeb, czy wdrażanie technologii wspomagających procesy HR to tylko niektóre ze skutecznie realizowanych tam działań.

- Nie spoczywamy jednak na laurach. Na bieżąco wdrażamy szerokie spektrum praktyk i zarządzamy nimi w taki sposób, by przyciągnąć, angażować oraz utrzymać najlepszych profesjonalistów - dodała dyrektor.

Prezes Top Employers Institute David Plink, zwrócił uwagę, że "organizacja uznawana za Top Employer musi udowodnić, że poprzez wdrożenie wielu praktyk HR, pomaga udoskonalić środowisko pracy, dzięki czemu kadra ma zapewniony rozwój i doskonałe warunki zatrudnienia".

- Firmy, które otrzymały certyfikat, są doskonałym przykładem zaangażowania w nieustanne usprawnianie praktyk HR i dbania o swoich pracowników - wyjaśnił.

PKN Orlen przypomniał, że Top Employers Institute został założony ponad 28 lat temu i "jest globalnym autorytetem w zakresie badania warunków pracy tworzonych przez pracodawców oraz realizowaną politykę personalną". Koncern zaznaczył, że w tegorocznej edycji badania Top Employers Institute wyróżnił ponad 1600 organizacji w 119 krajach i regionach.

- Wszystkie firmy na całym świecie oceniane są według jednej metodologii badania, co gwarantuje, że certyfikowana organizacja oferuje najwyższe światowe standardy w obszarze HR. Ocenie podlegają m.in. wynagrodzenia i benefity, system premiowania, rozwój i szkolenia czy kultura organizacyjna firmy. Certyfikat przyznawany jest jedynie na rok. Dzięki temu wiadomo, że badana firma regularnie spełnia określone standardy i oferuje atrakcyjne warunki zatrudnienia - zaznaczył.

Wspomniał jednocześnie, że w tym roku po raz pierwszy w historii do grona certyfikowanych organizacji Top Employers Polska 2020 dołączyła również spółka Anwil z Grupy Orlen, producent m.in. nawozów sztucznych, którego główny zakład produkcyjny znajduje się we Włocławku.

 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Piknik na Szkale z historią w tle

Radzionków nie zapomina o swej przeszłości, o znanych ludziach i górnictwie, które przyczyniło się do jego rozwoju

Metropolie otwierają się na singli. Efekt wzrostu zdolności kredytowej

Z czerwcowych danych wynika, że wzrosła zdolność kredytowa singli i bezdzietnych par, w efekcie wyraźnie zwiększyła się liczba mieszkań dostępnych dla tych gospodarstw domowych, szczególnie w najdroższych metropoliach - wynika z raportu serwisów RynekPierwotny.pl i Rankomat.pl.

Restrukturyzacja górnictwa w Polsce. Archiwalne wywiady z prof. Markiem Szczepańskim zadziwiają aktualnością

„Żadne strategiczne decyzje związane z górnictwem nie zapadną przed wyborami, bo tak już u nas jest” – zapowiadał przed laty prof. Marek Szczepański. Wtedy miał rację. Czy tym razem będzie podobnie?

Węgiel, gaz i OZE. Gra o równowagę w cieniu europejskiej polityki klimatycznej

Nie będzie rewolucji w unijnej polityce klimatycznej, ale możliwe są korekty, które złagodzą presję kosztową na energetykę. O przyszłości systemu handlu emisjami, roli węgla i gazu w bilansowaniu Krajowego Systemu Elektroenergetycznego oraz ryzyku luki mocowej rozmawiamy z dr. hab. inż. Stanisławem Tokarskim z Głównego Instytutu Górnictwa, który przekonuje, że Polska powinna postawić na dwa filary bezpieczeństwa – równowagę między gazem a węglem – przy jednoczesnym rozwoju OZE i energetyki jądrowej.