– W czasie kontroli stwierdzono szereg powtarzających się nieprawidłowości związanych z czasem pracy – mówi Magdalena Skalmierska, rzecznik prasowy Okręgowej Inspekcji Pracy w Katowicach.
Nieprawidłowości polegają na bardzo częstym zatrudnianiu pracowników na kolejnej zmianie, przed upływem 24 godzin od rozpoczęcia pracy na zmianie poprzedniej. Takie przekroczenie norm czasu pracy w ramach doby pracowniczej przekłada się na znaczne roszczenia pracownicze w sprawie wypłaty dodatków za godziny nadliczbowe. Kolejną stwierdzoną podczas kontroli nieprawidłowością było naruszenie zasady pięciodniowego tygodnia pracy, poprzez zatrudnianie pracowników w soboty i niedziele. W większości przypadków za przepracowane weekendy nie udzielano pracownikom dni wolnych od pracy, mogli oni liczyć jedynie na wypłatę stosownych dodatków pieniężnych.
Po kontroli w Kompanii Węglowej Państwowa Inspekcja Pracy wydała ponad 200 nakazów usunięcia nieprawidłowości, w tym ponad 100 zarządzeń dotyczących wypłaty wynagrodzeń za godziny nadliczbowe. Do pełnomocników pracodawcy skierowano około 170 wniosków w sprawie usunięcia wykroczeń przeciwko prawu pracy i warunkom pracy.
Samorząd i region
Bez poprawek do specustawy dla poszkodowanych właścicieli domów w Czystym Powietrzu
Senat nie zgłosił poprawek do ustawy, która umożliwi zawieszenie spłaty należności, ich umarzanie i dochodzenie roszczeń od oszustów przez fundusze ochrony środowiska. Nowe prawo ma pomóc właścicielom domów poszkodowanym przez nieuczciwych wykonawców prac termomodernizacyjnych w "Czystym Powietrzu".
