Pierwszy raport CSR Lotosu

Grupa Lotos wydała właśnie swój raport CSR szczegółowo przedstawiający zaangażowanie koncernu w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. Publikacja, prezentująca działalność spółki w latach 2006 – 2007, stanowi początek cyklicznych sprawozdań firmy, zgodnych z międzynarodowymi standardami, jakie obowiązują w obszarze komunikacji polityki CSR – podało biuro prasowe spółki.

Raport CSR (z ang. Corporate Social Responsibility), opublikowany wraz z raportem rocznym grupy Lotos, stanowi całościowy przegląd wszystkich dotychczasowych działań i inicjatyw koncernu na rzecz m.in. wsparcia społeczności lokalnych i realizowanych przez nie przedsięwzięć, ochrony środowiska naturalnego, rozwoju zawodowego pracowników oraz współpracy z kontrahentami zgodnych z zasadami ładu korporacyjnego i etyki biznesowej.

- Zasady społecznej odpowiedzialności biznesu traktujemy jako główne filary naszego korporacyjnego systemu wartości i zachowań – podkreśla Paweł Olechnowicz, prezes Lotosu. - Od lat z sukcesem podejmujemy działania zgodne z najlepszymi praktykami CSR. Zdajemy sobie doskonale sprawę, że wkład w rozwój kulturalny i sportowy społeczeństwa, ochrona środowiska naturalnego oraz wspieranie inicjatyw samorządowych, to najbardziej opłacalne inwestycje, które w niedalekiej przyszłości zwrócą się z nawiązką – dodał Olechnowicz.

Raport koncernu odwołuje się w znacznym stopniu do metodologii Global Reporting Initiative (GRI), będącej niezależną instytucją działającą na rzecz rozwijania i propagowania tzw. wytycznych zrównoważonego rozwoju (Sustainability Reporting Guidelines). Opublikowany raport oprócz wskaźników GRI zawiera także kompleksowe opisy realizowanych przez spółkę projektów oraz komentarze menadżerów odpowiedzialnych za ich wykonanie.

- Podstawowe wartości polityki społecznej Grupy Lotos to czystość, otwartość, innowacyjność i odpowiedzialność. Zgodnie z nimi koncern od dawna angażuje się w dialog z kluczowymi grupami interesariuszy, dotyczący realizowanych wspólnie przedsięwzięć prospołecznych i ekologicznych. Wystarczy wspomnieć nasz program sportowy „Szukamy Następców Mistrza” lub zainicjowany w ubiegłym roku projekt z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi „Kadra 2009 – Program 10+”. Jesteśmy dumni z osiągnięć w tym zakresie i uznaliśmy, że nadszedł czas, aby poddać je szerszej społecznej ocenie – komentuje Beata Jurkschat, szef biura komunikacji Lotosu.

Raport społecznej odpowiedzialność biznesu, przygotowany przez Grupę LOTOS, znajdą Państwo na stronie www.lotos.pl/firma/csr.html