fot: PGG
Gwarancje zatrudnienia dla uczniów dyrektorom szkół Teresie Horst i Piotrowi Oćwiejowi (po lewej) przekazał dyrektor Departamentu HR w PGG Andrzej Sączek (po prawej)
fot: PGG
Uczniowie z Powiatowego Zespołu Szkół w Bieruniu i Powiatowego Zespołu Szkół w Lędzinach otrzymali gwarancje zatrudnienia w zakładach należących do Polskiej Grupy Górniczej. Stosowne dokumenty przekazał - dyrektorom tych placówek Teresie Horst i Piotrowi Oćwiejowi - Andrzej Sączek, dyrektor Departamentu Wsparcia HR w PGG. Uroczystość dobyła się 29 listopada. Uczestniczyli w niej m.in. samorządowcy z Bierunia i Lędzin.
Gwarancje zatrudnienia oraz uruchomiony program stypendialny oparte są na porozumieniu o współpracę pomiędzy Polska Grupą Górniczą a powiatem bieruńsko - lędzińskim w zakresie kształcenia młodzieży w zawodach górniczych i innych niezbędnych dla funkcjonowania nowoczesnego górnictwa. Podjęcie nauki na kierunkach technik elektryk i technik mechanik, gwarantuje przyjęcie uczniów tych zawodów do pracy w kopalniach wchodzących w struktury Grupy. Dyrektor Sączek podkreślił, że innowacje wdrażane w górnictwie będą wymagały coraz szerszego zakresu zawodów.
- W planach zatrudnieniowych przewidujemy przyjęcia oprócz niezbędnych nam do funkcjonowania wydobycia górników, elektryków, mechaników, również mechatroników, automatyków, elektroników, pracowników, którzy staną się niezbędni do obsługi coraz bardziej zaawansowanego technologicznie parku maszynowego, może to być zachętą do otwierania nowych kierunków kształcenia – powiedział szef Departamentu Wsparcia HR w PGG
Nad prawidłowością przebiegu projektu stypendialnego czuwają kierownik Sekcji Rozwoju Zawodowego Centrali PGG Anna Bentkowska. oraz kierownik Zespołu Szkoleń kopalni Piast-Ziemowit Dariusz Kołodziejczyk, który jednocześnie dba o właściwy przebieg zajęć praktycznych na kopalni.
Uruchomiony program stypendialny dla uczniów szkół branżowych i techników daje możliwość pobierania stypendiów w wysokości 200 zł netto miesięcznie oraz otrzymania nagrody rocznej w wysokości 1000 zł netto dla tych uczniów, którzy zakończą rok nauki ze średnią 4,0, dobrym zachowaniem i brakiem nieobecności nieusprawiedliwionych. Uczniowie ponadto będą mieli możliwość odbycia praktycznej nauki zawodu w kopalniach PGG na postawie zawartych umów. Porozumienia z organem prowadzącym szkoły, podpisane umowy stypendialne oraz gwarancje zatrudnienia dla absolwentów zdobywających kwalifikacje techniczne są ważnym krokiem w kierunku wspierania kształcenia zawodowego odpowiadającego potrzebom nowoczesnego górnictwa.
