PGE GiEK: Centrum Rozwoju Kompetencji będzie oferować szkolenia dla pracowników kompleksu Bełchatów

1630045881 dzien otwarty pge giek

fot: PGE GiEK

W Dniu Otwartym Centrum Rozwoju Kompetencji wzięło udział kilkuset pracowników kompleksu energetycznego Bełchatów

fot: PGE GiEK

Pracownicy kopalni i elektrowni Bełchatów, należącej do PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna, w czwartek, 26 sierpnia, mieli możliwość udziału w Dniu Otwartym Centrum Rozwoju Kompetencji – poinformowały służby prasowe spółki. Podczas wydarzenia mogli zapoznać się z ofertą szkoleń i kursów ukierunkowanych przede wszystkim na rozwój kompetencji i kwalifikacji związanych z odnawialnymi źródłami energii.

Centrum Rozwoju Kompetencji jest pierwszym elementem działań przygotowanych przez PGE w ramach transformacji regionu bełchatowskiego. Jego głównym zadaniem jest podnoszenie jakości kształcenia zawodowego, odpowiadającego zapotrzebowaniu przedsiębiorców i zmieniającego się rynku pracy w województwie łódzkim, w tym przede wszystkim w sektorze energetyki odnawialnej. Centrum zostało stworzone z myślą o pracownikach PGE i mieszkańcach regionu Bełchatowa, którzy z uwagi na swój wiek nie będą mogli dopracować do emerytury w kompleksie lub w firmach prowadzących działalność komplementarną dla kopalni i elektrowni Bełchatów. W ramach Centrum będą oni mogli zdobyć nowe kwalifikacje i rozwinąć kompetencje, aby pozostać aktywnymi na lokalnym rynku pracy.

Podczas Dnia Otwartego CRK pracownicy kopalni, elektrowni oraz współpracujących z nimi spółek zależnych z Grupy PGE mogli szczegółowo zapoznać się z ofertą Centrum. Na stoiskach promocyjnych pracownicy Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim w PGE, Departamentu HR PGE GiEK, oddziałowych wydziałów HR i Urzędu Marszałkowskiego Województwa Łódzkiego odpowiadali na pytania pracowników i zachęcali do zapisania się na oferowane kursy i szkolenia.

- W ramach transformacji energetycznej regionu bełchatowskiego musimy zadbać o pracowników zatrudnionych w segmencie energetyki konwencjonalnej. Chcemy dać pracownikom naszych kompleksów energetycznych możliwość pozyskania nowych umiejętności i kwalifikacji, które docelowo pomogą w znalezieniu zatrudnienia na lokalnym rynku pracy. Umożliwienie pracownikom przebranżowienia się jest dla nas kluczowym aspektem działalności. Centrum Rozwoju Kompetencji będzie z pewnością miejscem kształtującym przyszłość regionu bełchatowskiego przez najbliższe lata – mówi dyrektor Departamentu HR PGE GiEK Aneta Olczyk.

Ośrodek będzie składał się z Centrum Kształcenia Zawodowego i Branżowej Szkoły II stopnia Województwa Łódzkiego i PGE Polskiej Grupy Energetycznej. Centrum będzie prowadziło m.in. kwalifikacyjne kursy zawodowe, kursy umiejętności zawodowych, kursy kompetencji oraz inne kursy umożliwiające uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych, natomiast branżowa szkoła będzie realizować kształcenie zawodowe.

Otwarcie Centrum Rozwoju Kompetencji planowane jest na wrzesień br. Zajęcia dla pracowników Kompleksu Bełchatów będą bezpłatne i w pierwszym okresie działalności będą odbywały się w systemie zaocznym.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Masz pamiątki związane z Hutą Pokój? Mogą trafić na wystawę w Wielkim Piecu

W sobotę, 14 listopada, odbędzie się zbiórka pamiątek związanych z Hutą Pokój w Rudzie Śląskiej.

Kopalnia Paryż to historia zagłębiowskiego górnictwa. Od Ksawerego do likwidacji

Kopalnia Paryż należała do grona największych i najstarszych kopalń węgla kamiennego w Zagłębiu Dąbrowskim, choć jej metryka do dziś budzi spory.

Niemcy wracają do węgla, a Polska? Szybki koniec kopalń może okazać się błędem

Dominik Kolorz, Jerzy Markowski i Patryk Białas starli się w debacie netTG.pl i Radia Katowice o przyszłości górnictwa

Mobbing w górnictwie. Dziś uwagi w stylu „bo jak ci przypier…” na dole nie przejdą

Różne miałem zdarzenia w ciągu mojej prawie trzydziestoletniej pracy w charakterze sztygara. Ale to jedno szczególnie zapadło mi w pamięć. Otóż kiedyś miałem w oddziale górnika imieniem Jacek. Niedoszły inżynier. Za co się zabrał, wszystko, mówiąc delikatnie, spartolił. Wiedzieliśmy dobrze o tym, żeby nie dawać mu jakiegoś odpowiedzialnego zadania, bo coś poważnego mógłby nawywijać.