Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

27.64 PLN (-3.56%)

KGHM Polska Miedź S.A.

373.05 PLN (-1.44%)

ORLEN S.A.

144.92 PLN (+0.01%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.55 PLN (-0.47%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.49 PLN (-0.69%)

Enea S.A.

21.30 PLN (+2.21%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

22.15 PLN (-3.70%)

Złoto

4 706.12 USD (+0.13%)

Srebro

87.74 USD (-0.60%)

Ropa naftowa

106.00 USD (+0.35%)

Gaz ziemny

2.87 USD (+0.28%)

Miedź

6.62 USD (+0.12%)

Węgiel kamienny

112.50 USD (-0.44%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

27.64 PLN (-3.56%)

KGHM Polska Miedź S.A.

373.05 PLN (-1.44%)

ORLEN S.A.

144.92 PLN (+0.01%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.55 PLN (-0.47%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.49 PLN (-0.69%)

Enea S.A.

21.30 PLN (+2.21%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

22.15 PLN (-3.70%)

Złoto

4 706.12 USD (+0.13%)

Srebro

87.74 USD (-0.60%)

Ropa naftowa

106.00 USD (+0.35%)

Gaz ziemny

2.87 USD (+0.28%)

Miedź

6.62 USD (+0.12%)

Węgiel kamienny

112.50 USD (-0.44%)

Pekao o danych GUS: Zaskakująco mocne płace; słaby odczyt zatrudnienia

fot: ARC

Nity są metalowym elementem konstrukcyjnym, używanym przy nitowaniu. Ich zastosowaniem jest łączenie ze sobą płaskich elementów metalowych, ale także tworzyw sztucznych czy skór

fot: ARC

- Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw pozostają silne i w ostatnim czasie zaskakują na plus - ocenił bank Pekao w komentarzu do piątkowych, 17 wrzesnia, danych GUS. Według analityków słaby odczyt zatrudnienia w sierpniu jest związany z efektami umarzania subwencji z Tarczy Finansowej PFR.

Jak podał w piątek Główny Urząd Statystyczny, przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w sierpniu 2021 r. wyniosło 5843,75 zł, co oznacza wzrost o 9,5 proc. rdr. Zatrudnienie w tym sektorze rdr wzrosło o 0,9 proc., a mdm spadło o 0,2 proc.

Analitycy banku zwrócili uwagę, że przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w sierpniu o 0,9 proc. rdr wobec wzrostu o 1,8 proc. rdr w lipcu, co jest poniżej konsensusu rynkowego na poziomie 1,1 proc. rdr.

Tak wyraźny spadek dynamiki zatrudnienia w sierpniu był po części wynikiem dalszego wygasania efektu niskiej bazy z pandemicznego 2020 r. - wyjaśnili. Wskazali na dynamikę miesięczną - w sierpniu odnotowano wyraźny spadek zatrudnienia w ujęciu mdm na poziomie 10 tys. etatów. Obserwujemy zapoczątkowane w lipcu dalsze wyhamowywanie szybkiego, pokryzysowego odbicia zatrudnienia. Niewykluczone, że słaby odczyt zatrudnienia w sierpniu jest związany z efektami umarzania subwencji z Tarczy Finansowej PFR, których otrzymanie było warunkowane utrzymaniem zatrudnienia przez rok - stwierdzili. Według nich zatrudnieniu w sierpniu nadal sprzyjała stabilna sytuacja epidemiczna oraz brak nowych restrykcji epidemicznych.

Jak podkreślono, przeciętne zatrudnienie w sierpniu oddaliło się od poziomów notowanych przed rozpoczęciem pandemii i pozostaje ok. 94 tys. etatów poniżej przedpandemicznego poziomu. Bank prognozuje, że w średnim okresie będzie ono odbudowywać się. Zdaniem analityków do niskich wzrostów lub niewielkich spadków zatrudnienia należy się przyzwyczaić, bo najprawdopodobniej będą one kontynuowane w najbliższych miesiącach.

W opinii ekspertów dalsza regeneracja rynku pracy będzie stopniowa i nie tak dynamiczna jak dotychczas. Wskazali m. in. na utrzymującą się na historycznie wysokim poziomie liczbę publikowanych ofert pracy. Nie wykluczyli, że kolejna fala pandemii lekko pogorszy nastroje w gospodarce, a tym samym przełoży się na rynek pracy. Nie uważamy jednak, by ten wpływ miał być tak wyraźny jak podczas minionych fal epidemii - zaznaczyli.

Bank odniósł się też do wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw, które, jak podał w piątek GUS, w sierpniu wzrosły o 9,5 proc. rdr wobec wzrostu o 8,7 proc. rdr miesiąc wcześniej. Odczyt mocno zaskoczył rynek, który spodziewał się wzrostu płac o 8,8 proc. rdr - stwierdzono. Według analityków podwyższona dynamika płac w ostatnich miesiącach jest wynikiem efektu niskiej bazy z pandemicznego 2020 r. Mimo to, jak dodali, wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw pozostają silne i w ostatnim czasie zaskakują na plus.

Jak wyjaśnili, ma na to wpływ m.in. presja płacowa związana z utrzymującą się na relatywnie wysokim poziomie inflacją. Wysoka dynamika płac może być oznaką wyczerpującego się rezerwuaru dostępnych pracowników. Ponadto, na płace w sierpniu pozytywny wpływ mógł mieć korzystny układ dni roboczych (+1,5 dnia rdr) - wskazali.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Blik dołącza do projektu, który umożliwi przesyłanie pieniędzy za granicę

Blik dołącza do współpracy rozwijanej przez europejskie firmy płatnicze skupione wokół inicjatyw EuroPA i EPI; pracują one nad wspólnym modelem płatności, który połączy lokalne portfele cyfrowe z różnych krajów Europy - poinformował w środę Polski Standard Płatności, operator Blika.

W maju wyraźne pogorszenie koniunktury w sektorze przedsiębiorstw

Majowy odczyt Miesięcznego Indeksu Koniunktury wskazuje na wyraźne pogorszenie sytuacji w sektorze przedsiębiorstw - poinformował w środę Polski Instytut Ekonomiczny. Głównym powodem jest osłabienie popytu, co skutkuje niższą sprzedażą i ograniczeniem nowych zamówień - dodał.

Przełom w polskiej zbrojeniówce. Nowe pociski 155 mm do Krabów i K9 przeszły kluczowe testy

Na tę wiadomość czekał cały polski przemysł obronny. Sukcesem zakończył się pierwszy test poligonowy pierwszego polskiego korpusu pocisku artyleryjskiego kalibru 155 mm, który został przeprowadzony na terenach Wojskowego Instytutu Technicznego Uzbrojenia (WITU) w Zielonce. To niezwykle istotny etap współpracy PGO z WITU w kontekście bezpieczeństwa militarnego Polski i posiadania własnej, krajowej amunicji, niezależnej od zagranicznych licencji.

Do Jaworzna trafi 4,5 mld zł! NFOŚiGW dofinansuje z KPO Polski Hub Elektromobilności

Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (NFOŚiGW) podpisał w środę umowę z ElectroMobility Poland na dofinansowanie w wysokości 4,5 mld zł środkami z KPO projektu "Polski Hub Elektromobilności".