Górnictwo: Trwają postępowania kwalifikacyjne na stanowiska w zarządzie JSW

fot: Andrzej Bęben/ARC

Odwołanie zarządu takiej spółki, jak JSW SA, nie jest możliwe bez udziału Skarbu Państwa (ministra sprawującego nadzór właścicielski) i wbrew jego woli

fot: Andrzej Bęben/ARC

Dokładnie za tydzień, 11 marca, mija termin składania aplikacji w postępowaniach kwalifikacyjnych na stanowiska w zarządzie Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Przypomnijmy, że rada nadzorcza JSW ogłosiła postępowania 28 lutego. Dotyczą one dokładnie prezesa zarządu, zastępcy prezesa ds. ekonomicznych, zastępcy prezesa ds. handlu, zastępcy prezesa ds. rozwoju oraz zastępcy prezesa ds. technicznych i operacyjnych.

Obecnie spółką zarządza Paweł Rostkowski, który 23 lutego został oddelegowany z rady do pełnienia obowiązków prezes i wiceprezesa ds. rozwoju. Ponadto w skład zarządu wchodzą Robert Ostrowski, wiceprezes ds. ekonomicznych i p.o. wiceprezesa ds. handlu, Edward Paździorko, wiceprezes ds. technicznych i operacyjnych oraz Artur Wojtków, wiceprezes ds. pracy i polityki społecznej, który jest wybierany przez załogę spółki. 

Przypomnijmy, że 23 lutego rada nadzorcza JSW dokonała zmian w zarządzie spółki. Wówczas odwołani zostali Tomasz Cudny, prezes oraz Sebastian Bartos, wiceprezes ds. handlu. Natomiast wcześniej, już 3 stycznia rada zadecydowała o odwołaniu Wojciecha Kałuży, który był wiceprezesem ds. rozwoju.

Przypomnijmy, że rozmowy z kandydatami na stanowiska w zarządzie JSW są zaplanowane na 13 marca w siedzibie spółki w Jastrzębiu-Zdroju. Jak zastrzeżono w ogłoszeniach, mogą się one odbyć także w dniach następnych, w w zależności od liczby zgłoszeń.

JSW jest największym producentem węgla koksowego w Unii Europejskiej. Do JSW należą cztery kopalnie: trzyruchowa kopalnia Borynia-Zofiówka-Bzie, kopalnia Budryk, dwuruchowa kopalnia Knurów-Szczygłowice oraz kopalnia Pniówek. Zatrudnienie w spółce wynosi ponad 21 tys. pracowników. W 2023 r. zakłady JSW wyprodukowały prawie 13,5 mln t węgla.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.