Orlen ma nowego szefa marketingu

Gorąco było wczoraj w siedzibie Orlenu. To rezultat naszej publikacji, w której \"Puls Biznesu\" opisał konflikt między członkami zarządu a prezesem i ujawnił, że jednym z efektów jest wymiana menedżerów na kluczowych stanowiskach. Wśród tych, którzy żegnają się z paliwową spółką, ma być m.in. Robert Gmyrek, dyrektor biura alternatywnych źródeł energii. Zainteresowany zaprzecza:

- W związku z nieprawdziwymi informacjami opublikowanymi w dzienniku „Puls Biznesu” (…) oświadczam, iż nieprawdą jest, że straciłem swoje stanowisko w koncernie. W dalszym ciągu pełnię funkcję Dyrektora Biura Alternatywnych Źródeł Energii — napisał w oświadczeniu Robert Gmyrek.

W gronie zwolnionych wymieniliśmy też Williama Kozika, dyrektora wykonawczego ds. sprzedaży detalicznej. Nasz informator sugerował, że Kozik unika zwolnienia, przebywając na zwolnieniu lekarskim.

- Oświadczam, iż nieprawdą jest sugestia, jakoby przebywając na zwolnieniu lekarskim, chciałbym w ten sposób uniknąć, zasłaniając się chorobą, otrzymania wypowiedzenia. Faktycznie przebywam na zwolnieniu lekarskim, które jest wynikiem niebezpiecznego i nieszczęśliwego wypadku — napisał w oświadczeniu William Kozik.

Obaj dyrektorzy są więc formalnie pracownikami Orlenu. Dziś. Ale, według naszego dobrze poinformowanego źródła, już niedługo.

- Zgodnie z przyjętą w PKN Orlen polityką komunikacyjną biuro prasowe nie komentuje spekulacji prasowych dotyczących rzekomych zmian kadrowych w koncernie. W przesłanych na pana ręce oświadczeniach dyrektorów Roberta Gmyrka i Williama Kozika zawarte są informacje nt. stanu zatrudnienia obydwu panów — odpowiedziało biuro prasowe PKN Orlen.

Według wiadomości gazety, Robert Gmyrek kilka tygodni temu w obecności dyrektora kadr miał zostać poinformowany przez Wojciecha Kotlarka, że 1 września kończy pracę w spółce. Z kolei William Kozik miał dowiedzieć się od Wojciecha Kotlarka, który z ramienia zarządu odpowiada za sprzedaż, że nie ma dla niego miejsca w strukturach pionu sprzedaży Orlenu. Zaproponowano mu złożenie dymisji. W przeciwnym wypadku miał być zwolniony za niesatysfakcjonujące wyniki sprzedaży. Na decyzję miał jeden dzień. Zamiast niej przedstawił zwolnienie lekarskie, a potem udał się na zaplanowany urlop w Górach Skalistych. Po powrocie nadal przebywa na zwolnieniu lekarskim.

Opisana dwójka to koniec zmian kadrowych w Orlenie. Anna Walczewska nie jest już szefem marketingu. Jej miejsce zajął Leszek Kurnicki. Walczewska przeszła na stanowisko dyrektora wykonawczego ds. komunikacji korporacyjnej. Wcześniej ze spółką pożegnały się m.in. dwie osoby z pionów nadzorowanych przez Jacka Krawca, wiceprezesa spółki. Robert Bednarski, dyrektor wykonawczy ds. organizacji i integracji, odszedł do zarządu Ciechu. Dyrektor Herman — jak poinformowało nas biuro prasowe — odszedł za porozumieniem stron.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Nowa przestrzeń pamięci i kultury. Otwarcie rozbudowanego ŚCWiS w Katowicach

Rodziny górników poległych 16 grudnia 1981 roku w kopalni „Wujek”, mieszkańcy Katowic, samorządowcy, przedstawiciele środowisk kulturalnych oraz partnerzy instytucji wspólnie uczestniczyli w uroczystym otwarciu rozbudowanej siedziby Śląskiego Centrum Wolności i Solidarności im. Dziewięciu Górników z „Wujka” w Katowicach.

Jak chronić polskie górnictwo przed cyberzagrożeniami? Jarosław Zagórowski wskazuje nową drogę

GIG zna specyfikę zakładów górniczych, systemów automatyki, infrastruktury podziemnej, monitoringu i procesów technologicznych. Wiemy, że w przemyśle bezpieczeństwo cyfrowe musi iść w parze z bezpieczeństwem technicznym oraz organizacyjnym - mówi Jarosław Zagórowski, dyrektor Głównego Instytutu Górnictwa.

Górnictwo 2.0. Dawne kopalnie będą ogrzewać całe miasta przez kolejne 200 lat?

Co po węglu? To jedno z najczęściej zadawanych ostatnio pytań na Śląsku. Odpowiedzi na nie padło już wiele. Jedna z nich wynika z projektu GeoSolar. Opiera się on na idei wykorzystania energii geotermalnej wód kopalnianych i energii słonecznej. Jego założenia przedstawili w ub. tygodniu naukowcy z Głównego Instytutu Górnictwa.

Ponad 60 proc. młodych Polaków korzysta z AI podczas zakupów

Ze sztucznej inteligencji przy podejmowaniu decyzji o zakupach korzysta 65,5 proc. Polaków - wynika z badania UCE Research i Shopfully Poland. Eksperci wskazali, że AI jest wykorzystywana m.in. do porównywania produktów, szukania najlepszych cen czy inspiracji.