Oddział PGNiG w Pakistanie z lokalną nagrodą za program CSR

1590130288 pgnig

fot: PGNiG

Dzięki pracy górników naftowych i wiertników, którzy ani na chwilę nie mogli przerwać pracy w terenie, firma realizuje wszystkie procesy produkcyjne zgodnie z planem, a gaz bez żadnych przeszkód dociera do polskich domów

fot: PGNiG

Oddział PGNiG w Pakistanie został wyróżniony za wsparcie dla lokalnych społeczności oraz ochronę środowiska nagrodą "Annual Environment Excellence Awards", przyznawaną przez pakistańskie Narodowe Forum Środowiska i Zdrowia (NFEH) - poinformowało PGNiG.

Jak podała spółka, Oddział Operatorski PGNiG w Pakistanie został wyróżniony za program realizowany na terenach obejmujących koncesję Kirthar, gdzie spółka prowadzi poszukiwania i eksploatuje złoża gazu Rehman i Rizq. W ramach programu m.in. zasadzono ponad 2 tys. drzew na terenie Kopalni Rehman, uruchomiono oczyszczalnię ścieków wraz z zagospodarowaniem terenów zielonych na peryferiach Zakładu Produkcyjnego Rehman. PGNiG wsparło też projekty zaopatrzenia lokalnej społeczności w wodę, rozwój infrastruktury drogowej oraz budowę punktu medycznego z bezpłatną pomocą medyczną i okulistyczną.

Jak oświadczył prezes PGNiG Jerzy Kwieciński, jednym z głównym założeń spółki jest minimalizowanie wpływu na środowisko naturalne przy okazji poszukiwań i wydobycia węglowodorów. - Jednocześnie, jako firma odpowiedzialna społecznie, zawsze staramy się wspierać społeczności, mieszkające na terenach, na których działamy - zarówno w Polsce, jak i zagranicą. W prowincji Kirthar w Pakistanie jesteśmy obecni już od 15 lat i można powiedzieć, że staliśmy się częścią tamtejszej społeczności. Tym cenniejsze jest dla nas wyróżnienie, które otrzymaliśmy za prowadzoną tam działalność społeczną i ekologiczną - podkreślił Kwieciński.

- Nagroda przyznana przez NFEH to jasny sygnał, że nasze działania przynoszą realny efekt i są zauważane. Będziemy je kontynuować oraz podejmować kolejne inicjatywy zgodne z globalnymi celami zrównoważonego rozwoju. Będziemy robić to również w biznesie, np. dynamicznie rozwijając segment OZE, który jest jednym z kluczowych elementów strategii naszej spółki - dodał Kwieciński.

Jak przypomniała spółka, jej pakistański oddział podejmuje też doraźne inicjatywy. Np. w czasie pandemii COVID-19 PGNiG kupiło i rozdystrybuowało 500 paczek z żywnością. Miejscowa ludność otrzymała również pomoc po katastrofalnych opadach monsunowych - oddział przekazał namioty i prowiant dla poszkodowanych.

Celem Annual Environment Excellence Awards jest docenianie i promowanie organizacji, które wnoszą szczególny wkład w ochronę środowiska, ograniczanie emisji oraz kontrolowanie procesów związanych z utylizacją odpadów i zanieczyszczeniami, chroniąc tym samym krajowy i regionalny ekosystem. Nagroda wyróżnia podmioty, dla których zrównoważony rozwój to podstawa prowadzenia działalności bez szkody dla środowiska i zasobów naturalnych, w przyjaznej koegzystencji ze społecznościami lokalnymi.

Narodowe Forum Środowiska i Zdrowia to pakistańska organizacja non-profit, której celem jest szerzenie wiedzy na temat ochrony przyrody, w szczególności wśród dzieci i młodzieży. NFEH powstało w 1999 r. i jest organizacją stowarzyszoną z Programem Narodów Zjednoczonych ds. Środowiska (UNEP).

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Masz pamiątki związane z Hutą Pokój? Mogą trafić na wystawę w Wielkim Piecu

W sobotę, 14 listopada, odbędzie się zbiórka pamiątek związanych z Hutą Pokój w Rudzie Śląskiej.

Kopalnia Paryż to historia zagłębiowskiego górnictwa. Od Ksawerego do likwidacji

Kopalnia Paryż należała do grona największych i najstarszych kopalń węgla kamiennego w Zagłębiu Dąbrowskim, choć jej metryka do dziś budzi spory.

Niemcy wracają do węgla, a Polska? Szybki koniec kopalń może okazać się błędem

Dominik Kolorz, Jerzy Markowski i Patryk Białas starli się w debacie netTG.pl i Radia Katowice o przyszłości górnictwa

Mobbing w górnictwie. Dziś uwagi w stylu „bo jak ci przypier…” na dole nie przejdą

Różne miałem zdarzenia w ciągu mojej prawie trzydziestoletniej pracy w charakterze sztygara. Ale to jedno szczególnie zapadło mi w pamięć. Otóż kiedyś miałem w oddziale górnika imieniem Jacek. Niedoszły inżynier. Za co się zabrał, wszystko, mówiąc delikatnie, spartolił. Wiedzieliśmy dobrze o tym, żeby nie dawać mu jakiegoś odpowiedzialnego zadania, bo coś poważnego mógłby nawywijać.