Nowe technologie i usługi w górnictwie – innowacyjne rozwiązania w praktyce GSG Mining Systems S.A.

Nowe technologie i usługi w górnictwie – ocena innowacyjności rozwiązań w praktyce firmy GSG Mining Systems S.A.

Wdrażanie nowych metod i technologii w górnictwie wymaga stworzenia systemu ich oceny, na bazie którego, będzie możliwe sformułowanie wniosków dotyczących możliwości dalszego rozwoju i stosowania tychże innowacyjnych rozwiązań.

 

Jedną z propozycji w tym zakresie, jest sposób oceny innowacyjności firm i kopalń w branży podziemnego górnictwa węglowego w oparciu o prowadzone badania, obserwacje i opinie szeregu osób kierownictw tych podmiotów, w tym również kierownictw Spółek Węglowych.
 

Tematyka podlegająca opiniowaniu w zakresie innowacyjności obejmuje 23 obszary problemowe naszego górnictwa węglowego.
 

Wszelkiego rodzaju rozwiązania innowacyjne są klasyfikowane według trzech stopni innowacyjności a mianowicie:
I stopień> 45 punktów
II stopień od 15 – 45 punktów
III stopień ≤ 15 punktów
 

Według ogólnej zasady wskaźniki ocen ustalane są na podstawie przeprowadzonych rozmów i konsultacji w Spółkach Węglowych i ich podmiotach, i mieszczą się w granicach 0,0 – 1,0, natomiast każdy temat ma przyznaną indywidualnie ocenę punktową w graniach od 1 do 52 pkt.
 

Wdrożone innowacje podlegają ocenie po każdym zakończonym miesiącu i są aktualizowane (do oceny mogą być również ustalone inne okresy czasowe). Jeżeli następuje wzrost np w ilości usług chemicznych i jest to powiązane ze zwiększeniem wydobycia a także poprawą bezpieczeństwa pracy, to wzrasta punktacja, czyli kierunek jest rozwojowy. Należy wówczas wdrożony system doskonalić i wdrażać poprzez jego dostosowywanie do warunków różniących się od tych w których był oceniany, nadal poddając go wnikliwej ocenie. Jeżeli suma punktów dla kopalni lub zespołu kopalń w przyjętym do oceny okresie czasu jest większa niż 45 to należy dążyć do upowszechnienia i wdrożenia danej technologii w kopalniach mających zbliżone warunki górniczo-geologiczne i zagrożenia naturalne.
 

Prowadzone systematyczne rozmowy i konsultacje z kierownictwami kopalń i Spółek Węglowych dają możliwość uzyskania wiarygodnych ocen (pozytywnych i negatywnych) ze strony Zleceniodawcy wykonywanych przez firmę innowacyjnych usług. Z uwagi na ochronę prawną szeregu rozwiązań większość konsultacji była prowadzona jako tajemnica przedsiębiorstwa.
 

Dotychczasowy system oceny wdrażania innowacyjnych rozwiązań w kopalniach węgla kamiennego (system ocen punktowych) pozwolił na dokonanie weryfikacji przydatności szeregu rozwiązań stosowanych w kopalniach w okresie ostatnich lat. Oceny były dokonywane w oparciu o usługi prowadzone przez firmy wykonujące usługi innowacyjne, a w szczególności przez firmę GSG Mining Systems S.A.. Z wniosków dokonanych na bazie ocen jednoznacznie wynika, że przeprowadzone okresowe konsultacje z osobami kierownictw kopalń i spółek węglowych były wysoce opiniotwórcze i konieczne dla wdrożenia innowacyjnych rozwiązań w szczególności w zakresie głębokiej wielozadaniowej iniekcji górotworu. Wystąpiła większa mobilność dla innowacji w górnictwie w tym również w sferze doboru środków chemicznych, które mogą być ściśle dostosowane do warunków geologiczno-górniczych i zagrożeń naturalnych.

 

Dynamika rozwoju szeroko rozumianej profilaktyki górniczej a także jej wpływ na bezpieczeństwo wymaga dalszego doskonalenia systemów drążenia wyrobisk górniczych, eksploatacji ścian węglowych wyposażonych w kompleksy obudów zmechanizowanych a także tworzenia ze złych warunków geologiczno-górniczych dobrych, poprzez wykorzystywanie prawnie chronionych rozwiązań stosowanych przez GSG Mining Systems S.A. w usługach chemicznych.
 

Wszystkich zainteresowanych omawianą problematyką odsyłamy do lektury całości tego artykułu zawierającego przykłady obliczeń techniczno-ekonomicznych, który będzie opublikowany w czasopiśmie technicznym naszej branży.
 

Dla zwiększenia udziału rozwiązań innowacyjnych w tematyce problemowej branży górnictwa węgla kamiennego należy korzystać ze wszystkich zdobyczy technicznych i technologicznych oraz innych informacji pozyskanych w drodze konsultacji, a także opinii osób kierujących pracami lub zarządzających branżami spoza górnictwa, jeżeli tylko pozwoli to na zwiększenie innowacyjności w naszym górnictwie.
 

Wszystkie osoby prawne jak i fizyczne zainteresowane rozwojem innowacyjności, a w szczególności wykonywaniem innowacyjnych usług chemicznych w górnictwie zapraszamy do szerokiej współpracy.