Zagraniczne firmy poszukują w Polsce głównie fachowców. Na pierwszym miejscu najbardziej poszukiwanych na Zachodzie pracowników są fachowcy z wykształceniem technicznym.
Zagraniczne firmy coraz rzadziej rekrutują w Polsce osoby bez kwalifikacji. - Takich pracowników łatwiej znaleźć na miejscu - mówi gazecie Konrad Pawlak, prezes spółki Work Service International, która zajmuje się głównie zagraniczną rekrutacją - napisała \"Rzeczpospolita\".
Wśród wykwalifikowanych pracowników poszukiwanych przez zagraniczne firmy są głównie inżynierowie, spawacze i informatycy. Polskich inżynierów chętnie zatrudnią firmy m.in. w Niemczech, Wielkiej Brytanii, a nawet w Japonii. W samych Niemczech na polskich inżynierów czeka 300 tys. wakatów
Do pracy za granicą, głównie w Skandynawii, zachęcani są też technicy, spawacze, operatorzy wózków widłowych, monterzy, elektromonterzy.
Na wysokie zarobki za granicą mogą liczyć również polscy specjaliści IT, szczególnie programiści oraz specjalisci od sprzedaży.
Zdaniem ekonomistów zagraniczny popyt na polskich pracowników nie spowoduje jednak drenażu kadr w niektórych branżach. Jak mówi gazecie Bohdan Wyżnikiewicz z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową zapobiega temu silny złoty i poprawa sytuacji na polskim rynku pracy.
- Z wyjazdem związane są wyższe koszty życia, problem rozłąki z rodziną i niższy status emigranta. W rezultacie ta wielka fala emigracji będzie coraz mniejsza - uważą Wyżnikiewicz.
