Nie żyje prof. Marian Mitręga. Wieloletni pracownik Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Śląskiego

Nie żyje prof. dr hab. Marian Mitręga. Politolog przez blisko pół wieku związany był z Wydziałem Nauk Społecznych Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. W lipcu skończyłby 74 lata.

Prof. Marian Mitręga (1952-2026)

Nie żyje prof. dr hab. Marian Mitręga. Politolog przez blisko pół wieku związany był z Wydziałem Nauk Społecznych Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. W lipcu skończyłby 74 lata.

Informację o śmierci prof. Mariana Mitręgi przekazał w środę, 24 czerwca 2026 r., Instytut Nauk Politycznych Uniwersytetu Śląskiego.

- Z głębokim smutkiem przyjęliśmy wiadomość o śmierci Pana Profesora Mariana Mitręgi - wieloletniego pracownika naszego Instytutu i kierownika Zakładu Polityki Społecznej. Odejście Pana Profesora jest dla naszej społeczności ogromną stratą. Na zawsze pozostanie w naszej pamięci nie tylko jako naukowy autorytet, ale też wspaniały i życzliwy człowiek – czytamy w mediach społecznościowych Instytutu Nauk Politycznych UŚ.

Prof. Małgorzata Myśliwiec, dziekana Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Śląskiego, wskazała, że był on znakomitym wykładowcą oraz mistrzem wielu pokoleń studentów i doktorantów.

- Odejście Pana Profesora jest dla naszej społeczności ogromną stratą. Na zawsze pozostanie w naszej pamięci nie tylko jako naukowy autorytet, ale też wspaniały i życzliwy człowiek – napisała prof. Małgorzata Myśliwiec.

Prof. Marian Mitręga (1952-2026)

Marian Mitręga urodził się 20 lipca 1952 r. w Siemianowicach Śląskich (jego ojcem był Jan Mitręga – wieloletni minister górnictwa i energetyki w latach 1959-1974 oraz latach 1971-1975 wicepremier rządu PRL). Był absolwentem Wydziału Handlu Wewnętrznego Akademii Ekonomicznej im. K. Adamieckiego w Katowicach, a od października 1975 roku pracownikiem Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach.

W 1979 roku uzyskał tytuł doktora nauk politycznych. W 2002 roku Rada Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach nadała mu tytuł doktora habilitowanego nauk humanistycznych w zakresie nauk o polityce, specjalność: polityka społeczna. Jego prac habilitacyjna nosiła tytuł „Restrukturyzacja umiejscowiona. Socjalne i regionalne aspekty przemian w górnictwie węglowym”.

Z Uniwersytetem Śląskim prof. Marian Mitręga związany był do czerwca 2022 roku, kiedy odszedł na emeryturę. W trakcie swej kariery naukowej pracował także w Katedrze Nauk Politycznych na Wydziale Bankowości i Finansów w Wyższej Szkole Finansów i Prawa w Bielsku-Białej.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Znowu winny węgiel i jego ceny. Droższa energia podbiła inflację we wrześniu.

Droższa energia podbiła inflację we wrześniu; ponad połowa rocznego wskaźnika inflacji w ubiegłym miesiącu to droższe paliwa i energia - zauważyli ekonomiści banku ING w komentarzu do zrewidowanych danych GUS o inflacji. Zaznaczyli, że szok energetyczny nie rozlewa się na inne kategorie cenowe.

Cyberprzestępczość stanowi potężną gospodarkę świata

Przybywa ataków na systemy informatyczne. Zdaniem ekspertów prawdopodobieństwo, że każdy wkraczający na rynek przedsiębiorca padnie ofiarą cyberataku jest niemalże pewne. Wielu z nich w przeszłości straciło w ten sposób dane i zostało zmuszonych do zaprzestania działalności. Jak chronić się przed takim scenariuszem? Na ten temat dyskutowano13 października w Katowicach w ramach Forum Nowego Przemysłu.

Wokandapix trump

Rosyjska ropa dla Trumpa? To sponsorowanie wojny Putina

Trump ogłosił, że zawarł porozumienie z prezydentem Władimirem Putinem w sprawie importu rosyjskiego oleju napędowego do Stanów Zjednoczonych. Porozumienie to podważa wieloletnie wysiłki Zachodu zmierzające do pozbawienia państwa rosyjskiego finansowania działań wojennych. Jeśli dojdzie do skutku, wymiana może przelać około 4 miliardów dolarów amerykańskich do rosyjskiej gospodarki, szacują eksperci ds. energii - informuje NY Times. 

64 proc. Polaków chce zmienić pracę, by więcej zarabiać

64 proc. respondentów wymieniło wyższe wynagrodzenie jako główną motywację zmiany pracodawcy, a 21 proc. wskazało na atrakcyjniejsze benefity - wynika z raportu Manpower. Jednocześnie 17 proc. badanych zadeklarowało, że nic nie skłoni ich do zmiany pracy.