fot: KGHM
Wydobycie w ZG Polkowice – Sieroszowice rozpoczęło się w 1968 r. Kierunkiem rozwoju dla zakładu jest zagospodarowanie bogatego złoża w przyległym obszarze Głogów Głęboki - Przemysłowy
fot: KGHM
KGHM wydał w środę, 11 września, oświadczenie w sprawie publikacji medialnych dotyczących porozumienia płacowego zawartego pomiędzy spółką a organizacjami związkowymi. Spółka jak to określono „chciałaby doprecyzować informacje". W oświadczeniu wskazano m.in, że zarząd KGHM „nie potrzebuje żadnego pośrednictwa, ani udziału jakichkolwiek polityków w dialogu ze związkami zawodowymi. Negocjacje z partnerami społecznymi prowadzone są w duchu wzajemnego szacunku i odpowiedzialności, a jakiekolwiek doniesienia medialne nie mają wpływu na decyzje zarządu w tych, czy też innych sprawach".
KGHM odniósł się dokładnie do materiału, który ukazał się w jednym z regionalnych portali. Na jego łamach poseł Lewicy Arkadiusz Sikora przyznał, że „podział zysku KGHM z załogą powinien stać się normą". Pojawiły się w związku z tym sugestie, że parlamentarzysta wywierał nacisk na zarząd miedziowego koncernu.
„Informujemy, że ww. porozumienie było wynikiem rzeczowych i konstruktywnych negocjacji ze stroną społeczną, które miały na celu osiągnięcie satysfakcjonującego rozwiązania zarówno dla pracowników Spółki, jak i dla samej Spółki. W wyniku tych ustaleń, uzgodniono jednorazową nagrodę finansową dla pracowników Spółki w wysokości 2000 zł. Dodatkowo, od 1 października br. - 10 proc. załogi zostanie objęte przeszeregowaniami, uzgodnionymi na poziomie poszczególnych Oddziałów Spółki w porozumieniu ze związkami zawodowymi. Ważnym kontekstem dla ww. decyzji były wyniki finansowe Spółki za pierwsze półrocze 2024 roku, przewidywane warunki makroekonomiczne, z poszanowaniem uprawnień i interesów akcjonariuszy przewidzianych w zakresie udziału w zysku, zgodnie z przepisami Kodeksu spółek handlowych” - czytamy w oświadczeniu, które ukazało się na stronie internetowej KGHM.
Jak podkreślono, zarząd spółki działa z zachowaniem najwyższych standardów w oparciu o transparentne i przejrzyste zasady, a decyzje - w tym dotyczące negocjacji ze stroną społeczną - są podejmowane wyłącznie na podstawie rzeczowych przesłanek, mających na celu długofalowe budowanie wartości KGHM oraz zapewnienie najlepszych warunków dla pracowników, którzy stanowią kluczowy element sukcesu Spółki.
Zaakcentowano także, że „zarząd KGHM kieruje się troską o dobro Spółki i jej pracowników, co potwierdzają podjęte w 2024 roku działania, takie jak wdrożony od początku 2024 roku wzrost płac zasadniczych o 9,2 proc., a także zaliczka na poczet dodatkowej nagrody rocznej, wynosząca 5 proc. wynagrodzenia za pierwsze półrocze 2024 roku, co odpowiadało około 38 proc. płacy miesięcznej”.
Dodano, że włodarze spółki kładą duży nacisk na dialog społeczny i poszukiwanie wspólnych rozwiązań, natomiast wszelkie publikacje medialne sugerujące „wywieranie wpływu” na kadrę zarządzającą Spółki nie znajdują jakiegokolwiek odzwierciedlenia w rzeczywistości i są całkowicie nieuprawnione.
„Równocześnie w tym miejscu, z całą stanowczością Spółka podkreśla, że Pan Poseł Arkadiusz Sikora nie miał żadnego wpływu na przebieg negocjacji Spółki ze stroną społeczną, ostateczną treść porozumienia i samo jego zawarcie, tym bardziej nie podejmował również żadnej interwencji poselskiej, ani też nie uczestniczył w jakichkolwiek rozmowach w przedmiotowej sprawie” - wskazano w ostatnim akapicie oświadczenia.
