fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Grzegorz Herwy zauważa także, że porozumienie dotyczące deputatu węglowego przybliża stronę społeczną i zarząd do wypracowania jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Kompanii Węglowej
fot: Bartłomiej Szopa/ARC
Porozumienie zawarte w czwartek 16 lutego w Kompanii Węglowej to olbrzymi krok w zlikwidowaniu dysproporcji dotyczących deputatu węglowego wśród pracowników spółki - powiedział dla portalu górniczego nettg.pl Grzegorz Herwy, przewodniczący ZZ Kadra w Kompanii Węglowej.
- Bieżący rok będzie rokiem przejściowym, gdyż niektórzy pracownicy pobrali już talony na węgiel, ale od stycznia 2013 roku dysproporcje dotyczące deputatu, które Kompania Węglowa odziedziczyła po dawnych spółkach węglowych - Rybnickiej i Nadwiślańskiej - przestaną istnieć. Co więcej, węgiel będzie można odbierać w różnych asortymentach lub zamiennie w postaci ekwiwalentu pieniężnego. To porozumienie to kompromis, udało się przełamać przyzwyczajenia, z których niektóre grupy nie chciały zrezygnować. Można przypuszczać, że za tym oporem stało inne lobby niż pracownicze - dzieli się refleksją przewodniczący.
Grzegorz Herwy zauważa także, że porozumienie dotyczące deputatu węglowego przybliża stronę społeczną i zarząd do wypracowania jednolitego Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Kompanii Węglowej.
