Górnictwo: KGHM pyta pracowników oraz wspomaga domy dziecka i rodziny zastępcze

1603367160 ankieta kghm

fot: KGHM

Wypełnione ankiety przełożą się na realną pomoc dzieciom. Za każdą z nich KGHM przekaże 5 zł darowizny

fot: KGHM

W KGHM Polska Miedź trwają badania ankietowe wśród pracowników firmy. Miedziowy potentat chce poznać zdanie załogi na temat miejsca pracy, zespołu czy osobistej motywacji. Jak informuja służby prasowe, za każdą wypełnioną ankietę, spółka przekaże 5 zł darowizny na wskazany przez pracowników dom dziecka.

- Na co dzień więcej mówimy o wykonaniu celów, raportach, usprawnieniach, ale pracujemy z ludźmi i wśród ludzi. Dlatego tak bardzo zależy nam, żeby, także za pośrednictwem ankiet, poznać opinię jak największej części naszej załogi. Wyniki pokażą nam gdzie jesteśmy i co możemy zmieniać na lepsze – mówi prezes KGHM Marcin Chludziński. 

Anonimowe ankiety można wypełnić w wersji papierowej lub online. Pytania pogrupowane są w sekcjach: praca a życie prywatne, współpraca z przełożonym, zespół, organizacja  i motywacja. Pracodawca gwarantuje badanym całkowitą poufność i anonimowość. Ankieta nie przetwarza danych osobowych załogi KGHM.

Wypełnione ankiety przełożą się na realną pomoc dzieciom. Za każdą z nich KGHM przekaże 5 zł darowizny dla lokalnych powiatów z przeznaczeniem na rehabilitację, kursy i pomoce naukowe dla dzieci z pieczy zastępczej, czyli z domów dziecka i rodzin zastępczych.

- Dziękuję za to, że KGHM konsekwentnie wspiera pieczę zastępczą. Te pieniądze są bardzo potrzebne. Dziękuję za każdą wypełnioną ankietę i każdą pięciozłotówkę przekazaną na rzecz naszych dzieci z powiatu polkowickiego i całego Zagłębia Miedziowego – powiedział starosta polkowicki Kamil Ciupak. 

KGHM Polska Miedź w swoich prospołecznych działaniach mocno angażuje się w pieczę zastępczą. Miedziowa spółka w ubiegłym roku zainicjowała akcję poszukiwania rodziców zastępczych dla najmłodszych mieszkańców Zagłębia Miedziowego „Miedź Rodzinę”. W kampanię zaangażowały się wszystkie miedziowe samorządy powiatowe, a także inne firmy z regionu.

Dzięki podjętym działaniom udało się znaleźć kilkanaście małżeństw, które aktualnie szkolą się pod kątem rodzicielstwa zastępczego. KGHM zainicjował też w mediach społecznościowych akcję #RodzinaChallenge, dzięki której powstały krótkie filmiki na temat znaczenia pieczy zastępczej w życiu dziecka i lokalnej społeczności. 

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Zielony Kampus dla studentów na doświadczenia, pomiary i badania

Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach był gospodarzem 2nd BAUHAUS4EU Forum i gościł przedstawicieli 9 zagranicznych uczelni członkowskich. W ramach wydarzenia otwarto Green Campus, zieloną przestrzeń dla studentów.

Kryminał na wakacje: „Nie ma głupich”, czyli Harlan Coben nadal w formie

Trudno zliczyć kryminały i thrillery, które amerykański pisarz Harlan Coben ma już na swoim koncie. Na polski wydawniczy rynek trafiła właśnie kolejna pozycja. Kryminał „Nie ma mocnych” posiada to wszystko, czym charakteryzują się książki Cobena: błyskotliwą intrygę, zwroty akcji, tajemnice i dobrze scharakteryzowanych bohaterów.

Cyfrowy i Bezpieczny Śląsk: PIG-PIB wkracza do akcji, by ratować miasta przed skutkami transformacji

Państwowa Służba Geologiczna może pomagać miastom w prowadzeniu złożonych projektów rewitalizacyjnych i środowiskowych

Westinghouse i Bechtel przyspieszają rozmowy. Kluczowa umowa dla atomu coraz bliżej

Konsorcjum firm Westinghouse i Bechtel planuje w najbliższych miesiącach uzgodnić najważniejsze elementy umowy wykonawczej EPC na budowę pierwszej polskiej elektrowni jądrowej - poinformował PAP prezes Westinghouse Polska Mirosław Kowalik.