Huta Pokój: zarząd nadal chce rozmawiać o przyszłości zakładu

Rozmowy ostatniej szansy między związkami a kierownictwem Huty Pokój w Rudzie Śl., gdzie do środy, 11 kwietnia, trwa trzydniowe referendum strajkowe, zakończyły się niepowodzeniem. Zarząd huty nie traci nadziei na pomyślne zakończenie sporu płacowego i nadal chce rozmawiać o przyszłości zakładu.

- Proponowane przez pracodawcę zmiany w systemie wynagradzania, które umożliwiłyby podwyższenie zarobków pracownikom fizycznym, nie pogorszając jednocześnie stanu finansowego spółki, zostały przez związki zawodowe Huty Pokój odrzucone. Mimo to zarząd podtrzymuje wolę dialogu i rozmów w sprawie przyszłości Huty Pokój - poinformował we wtorek po południu portal nettg.pl Wojciech Janocha, z biura prasowego Grupy Węglkoks SA w Katowicach.

Przypomnimy, że w konflikcie płacowym, który nabrzemiewa od kilku miesięcy, hutnicze związki zawodowe żądają 300 zł podwyżki dla pracowników huty i jej spółek zależnych (Euroserwis, Euroblacha i Eurokonstrukcje). Zdaniem zarządu potrzeba na to 5,6 mln zł, a huty nie stać na taką kwotę. W zamian zaproponował zmiany w systemie wynagradzania: wszyscy pracownicy huty i spółek przeszliby ze stawki godzinowej na miesięczną. Związkowcy uważają, że na tych zmianach więcej straciliby, niż zyskali.

Patowej sytuacji nie rozwiązały negocjacje z udziałem mediatora. W piątek przed zakładem w Rudzie Śl. zorganizowano pikietę związkową a w poniedziałek rozpoczęło się referendum, w którym 930 pracowników ma zdecydować, czy chcą rozpocząć strajk.

Huta Pokój przechodzi proces restrukturyzacji, który według planów miał przywrócić zakładowi rentowność na koniec 2018 r. Przedstawiciele właściciela - Grupy Węglokoks przypominają, że na hucie ciążą m.in. straty, które poniosła w przeszłości na wekslach i opcjach walutowych. Łącznie z dywidendami suma zobowiązań przekarcza 320 mln zł. Roczy przychód grupy Huty Pokój do ok. 500 mln zł.