We wtorek 2 października Trybunał Konstytucyjny będzie rozpatrywał wniosek Solidarności dotyczący zasad ustalania wymiaru czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, w którym święto przypada na dzień wolny od pracy rozliczania czasu pracy.
- Złożony półtora roku temu wniosek dotyczy zasad ustalania wymiaru czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym, w którym święto przypada na dzień wolny od pracy. Zdaniem Solidarności wprowadzony razem z dniem wolnym od pracy w dniu 6 stycznia (święto Trzech Króli) przepis różnicuje sytuację prawną pracowników zatrudnionych u tego samego pracodawcy. Często na tym samym stanowisku pracy, w granicach tych samych ustawowych maksymalnych norm czasu pracy oraz w ramach tego samego systemu czasu pracy, ale objętych różnymi harmonogramami czasu pracy - wyjaśnia Marek Lewandowski, rzecznik prasowy przewodniczącego Solidarności.
Związek uważa, że przepis ten powoduje skrócenie nominału czasu pracy tym pracownikom, dla których to samo święto przypada w dniu pracy. A to oznacza - zdaniem wnioskującego - naruszenie zasad równości wobec prawa i zakazu dyskryminacji w życiu politycznym, społecznym i gospodarczym.
Jeżeli chcesz codziennie otrzymywać informacje o aktualnych publikacjach ukazujących się na portalu netTG.pl Gospodarka i Ludzie, zapisz się do newslettera.
ale sorry ja nic z tego nie rozumiem