Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.50 PLN (0.00%)

KGHM Polska Miedź S.A.

356.65 PLN (+5.83%)

ORLEN S.A.

143.86 PLN (+2.03%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.92 PLN (+3.41%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.66 PLN (+1.73%)

Enea S.A.

21.68 PLN (+2.17%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-2.06%)

Złoto

4 738.75 USD (-0.24%)

Srebro

86.83 USD (-0.20%)

Ropa naftowa

105.22 USD (+0.87%)

Gaz ziemny

2.92 USD (-0.10%)

Miedź

6.47 USD (-0.35%)

Węgiel kamienny

111.60 USD (-0.31%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

28.50 PLN (0.00%)

KGHM Polska Miedź S.A.

356.65 PLN (+5.83%)

ORLEN S.A.

143.86 PLN (+2.03%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.92 PLN (+3.41%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.66 PLN (+1.73%)

Enea S.A.

21.68 PLN (+2.17%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (-2.06%)

Złoto

4 738.75 USD (-0.24%)

Srebro

86.83 USD (-0.20%)

Ropa naftowa

105.22 USD (+0.87%)

Gaz ziemny

2.92 USD (-0.10%)

Miedź

6.47 USD (-0.35%)

Węgiel kamienny

111.60 USD (-0.31%)

Negocjacje wniosły dużo

fot: Jarosław Galusek/ARC

- Mimo wszystko uważam, że ponad półtoramiesięczne negocjacje wniosły bardzo dużo do programu, bowiem zarząd przeanalizował powtórnie wiele założeń zapisanych w tym dokumencie, które budziły emocje społeczne. Program zostanie zweryfikowany w kilku obszarach - zapowiedział wiceprezes Kompanii Węglowej Marek Uszko

fot: Jarosław Galusek/ARC

- Chcemy utrzymać zatrudnienie w spółce na maksymalnym możliwym poziomie, a jednocześnie zapewnić firmie płynność, poprawić efektywność i odzyskać rentowność - stwierdza w rozmowie z Trybuną Górniczą Marek Uszko, wiceprezes Kompanii Węglowej.

Dlaczego negocjacje nad projektem programu restrukturyzacji Kompanii Węglowej zostały zerwane?
Przez ponad półtora miesiąca prowadziliśmy merytoryczne rozmowy, wspólnie ze stroną społeczną wypracowując alternatywne rozwiązania dla wielu trudnych elementów projektu programu restrukturyzacji. W toku rozmów strona społeczna uzyskała pełną wiedzę o trudnej sytuacji spółki i związanych z tym zagrożeniach. W środę, 15 stycznia, osiągnęliśmy ustne porozumienie, które po przelaniu na papier miało być jeszcze dyskutowane i podpisane. Czwartek był dniem, w którym mieliśmy ostatecznie tekst porozumienia doprecyzować. Po kilku godzinach pracy nad porozumieniem ze strony ZZ Kadra pojawiło się oświadczenie kwestionujące całe porozumienie. W naszej opinii nie było już pola do dalszych konsultacji, tym bardziej że porozumienie ze stroną społeczną z 2010 r., które reguluje tryb konsultacji, jest stronie społecznej doskonale znane, a terminy obecnych konsultacji zostały wydłużone w nadziei, że osiągniemy porozumienie.

Nie można było podpisać porozumienia z pozostałymi związkami zawodowymi?
Wymagania formalno-prawne stanowią, że zawieszenie niektórych świadczeń pracowniczych wymaga zgody wszystkich organizacji związkowych.

Zarząd Kompanii Węglowej w wydanym oświadczeniu napisał, że fakt zerwania negocjacji przyjął ze zdziwieniem i smutkiem.
Mimo wszystko uważam, że ponad półtoramiesięczne negocjacje wniosły bardzo dużo do programu, bowiem zarząd przeanalizował powtórnie wiele założeń zapisanych w tym dokumencie, które budziły emocje społeczne. Program zostanie zweryfikowany w kilku obszarach.

Jakie analizy zostały wykorzystane podczas opracowywania programu?
Program restrukturyzacji powstawał na bazie wielokierunkowych i wielowątkowych analiz. Odbyły się serie spotkań z dyrektorami kopalń. Przy jego opracowywaniu wykorzystano m.in. wnioski sformułowane przez zewnętrznego audytora - firmę Roland Berger oraz firmę Deloitte. W trakcie negocjacji zaprezentowane zostały stronie społecznej informacje dotyczące sytuacji na rynku węgla w kraju i za granicą, które spowodowały kryzys firm górniczych na całym świecie.

Wracając do zapisów programu, czy przeprowadzone zostaną zwolnienia w grupie pracowników administracji?
Proponowane przez nas porozumienie odnosiło się do wielu kluczowych obszarów funkcjonowania spółki. Jeżeli przyjęlibyśmy tylko jeden jego element bez realizacji pozostałych, niemożliwe byłoby osiągnięcie efektu założonego w programie. Chcemy utrzymać zatrudnienie w spółce na maksymalnym możliwym poziomie, a jednocześnie zapewnić firmie płynność, poprawić efektywność i odzyskać rentowność. Przewidujemy rozpoczęcie trybu konsultacji dotyczącego zwolnień z przyczyn ekonomicznych. Dużą rolę do spełnienia będzie miała tu strona społeczna. Liczę na współpracę organizacji zakładowych podczas wypracowywania alternatywnych rozwiązań.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Prezydent podpisał nowelę umożliwiającą pożyczki z ARP dla JSW i Azotów

Prezydent Karol Nawrocki podpisał nowelizację ustawy o systemie instytucji rozwoju, której celem jest umożliwienie Agencji Rozwoju Przemysłu udzielania pożyczek przedsiębiorstwom górniczym i innym spółkom o istotnym znaczeniu dla gospodarki, w tym JSW i Azotom.

Na Bałtyku rozpoczęto instalację fundamentów turbin na farmie wiatrowej Baltica 2

Na Morzu Bałtyckim rozpoczęto instalację monopali pod turbiny morskiej farmy wiatrowej Baltica 2 - poinformowali w poniedziałek w Gdańsku przedstawiciele PGE i Orsted. Zainstalowanych zostanie 111 monopali - pod 107 turbin wiatrowych i cztery morskie stacje elektroenergetyczne.

Związkowcy chcieli oddać petycję w sprawie Zielonego Ładu, nikogo nie zastali. „Tak pracują wybrańcy narodu”

W poniedziałek, 11 maja, przedstawiciele związków zawodowych odwiedzili biura senatorów ze Śląska i Zagłębia Dąbrowskiego. Związkowcy chcieli przekonać w ten sposób parlamentarzystów do poparcia prezydenckiego wniosku dotyczącego przeprowadzenia ogólnokrajowego referendum w sprawie Zielonego Ładu. - To referendum nie dotyczy tylko Śląska. Ono tak naprawdę dotyczy całej Polski, wszystkich Polaków, bo to, jak się ono zakończy, będzie miało wpływ na przyszłość naszą, naszych dzieci i naszych wnuków - przekonywał w Katowicach Rafał Jedwabny, szef WZZ Sierpnia 80 w PGG.

Elastyczność i wolność w sercu nowoczesnego miasta – czy mieszkania na wynajem w abonamencie to dobry pomysł?

Współczesny styl życia w dynamicznym otoczeniu wymaga od nas niezwykłej mobilności oraz umiejętności szybkiego adaptowania się do ciągle zmieniających się warunków rynkowych. Coraz więcej osób rezygnuje z tradycyjnych zobowiązań na rzecz rozwiązań, które pozwalają zachować pełną niezależność bez konieczności wiązania się długoletnimi kredytami hipotecznymi. Wybór odpowiedniego miejsca do życia staje się zatem deklaracją naszych priorytetów, gdzie komfort oraz bliskość centrum grają zazwyczaj pierwsze i najważniejsze skrzypce w codziennym grafiku.