fot: Jarosław Galusek
Piotr Litwa chwali polsko-słowacką współpracę
fot: Jarosław Galusek
Wśród koniecznych zmian w prawie, jakie sugeruje Wyższy Urząd Górniczy, jest między innymi dezyderat zakazu zatrudniania górników w ramach podwójnego stosunku pracy.
WUG dostrzega otóż potrzebę wprowadzenia do obowiązujących przepisów zakazu zatrudniania pracowników w wymiarze ponad ustalone w kodeksie pracy normy, także w przypadkach, gdy ten sam pracownik zatrudniony jest na tym samym stanowisku w ramach różnych stosunków pracy.
- W aktualnie obowiązującym stanie prawnym brak jest zakazu zatrudniania pracowników zakładów górniczych przez podmioty inne niż macierzyste kopalnie na stanowiskach w ruchu zakładu górniczego, będących stałym miejscem pracy tych pracowników. Rozwiązanie to coraz powszechniej stosowane jest w górnictwie w celu obejścia przepisów o czasie pracy, mających na celu zapewnienie pracownikom odpowiedniego odpoczynku. Praktyka ta powoduje, że pracownik w majestacie prawa może wykonywać pracę na stanowisku pracy pod ziemią praktycznie w sposób ciągły bez odpoczynku. Wpływa to negatywnie na stan bezpieczeństwa pracy, zwłaszcza na
tych stanowiskach, gdzie ze względów bezpieczeństwa wymagana jest od pracowników szczególna sprawność psychofizyczna - potrzebę wprowadzenia takiej zmiany uzasadnia dla nettg.pl prezes Wyższego Urzędu Górniczego, Piotr Litwa.
Pełny tekst wywiadu z prezesem Piotrem Litwą w czwartkowej „Trybunie Górniczej”.
