Najlepsi uczniowie ze stypendiami od PGE GiEK

1558968014 stypendysci pgegiek

fot: PGE GiEK

Najlepsi uczniowie szkół pod patronatem PGE GiEK otrzymali stypendia za doskonałe wyniki w nauce

fot: PGE GiEK

Najlepszych uczniów klas patronackich Polskiej Grupy Energetycznej PGE z Bełchatowa i Kleszowa nagrodzono w poniedziałek, 27 maja, stypendiami ufundowanymi przez spółkę PGE Górnictwto i Energetyka Konwencjonalna za wybitne wyniki w nauce.

- Siedem przyznanych stypendiów w wysokości 2,5 tys. zł każde, pozwoli uczniom jeszcze lepiej rozwijać swoją wiedzę i kompetencje zawodowe. Klasy patronackie PGE na terenie powiatu bełchatowskiego funkcjonują od początku roku szkolnego 2018/2019 i szkolą przyszłych elektryków, mechaników, mechatroników i automatyków - poinformowała portal netTG.pl Sandra Apanasionek,
rzecznik prasowy PGE GiEK.  

Klasy patronackie PGE utworzono w ramach programu wspierania szkolnictwa zawodowego pod patronatem Ministerstwa Edukacji Narodowej. Powstały m.in. w dwóch szkołach powiatu bełchatowskiego: w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych nr 3 im. gen. L. Czyżewskiego w Bełchatowie oraz w Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych w Kleszczowie. Porozumienia patronackie podpisano w lutym ubiegłego roku przez władze PGE, dyrektorów placówek oraz przedstawicieli organu prowadzącego szkoły w obecności Marzeny Machałek, sekretarz stanu w Ministerstwie Edukacji Narodowej. Umowy te obowiązywać będą przez 10 lat. W ramach podjętej współpracy uczniowie szkół ponadgimnazjalnych biorą udział w tzw. wizytach zawodoznawczych na terenie kopalni i elektrowni w Bełchatowie, organizowane są także zajęcia praktyczne i praktyki zawodowe oraz dodatkowe szkolenia. Natomiast dla wyróżniających się uczniów PGE GiEK funduje stypendia naukowe.

Takie klasy są ważne
- Korzyści z wdrażanego programu jest wiele, ale co najważniejsze, są one obopólne. Dzięki klasom patronackim PGE branża górniczo-energetyczna pozyska wykwalifikowanych pracowników niezbędnych do zachowania ciągłości działania, a uczniowie mają możliwość zdobycia dobrego zawodu, który będzie potrzebny na polskim rynku pracy. Dla spółki PGE GiEK jako pracodawcy patronat nad uczniami szkoły zawodowej daje stabilizację odnośnie zasobów ludzkich i uzupełnienia tzw. luki pokoleniowej w przyszłości - mówi Robert Ostrowski, prezes spółki PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna.

Szef PGE GiEK wraz z decyzjami o przyznaniu stypendiów wręczył najlepszym uczniom swoje listy gratulacyjne.

Robert Ostrowski podkreśla, że PGE GiEK jest w Polsce liderem w branży wydobywczej węgla brunatnego oraz w produkcji energii elektrycznej.
- To ogromne zobowiązanie i chcąc je dalej kontynuować kładziemy ogromny nacisk na zasoby ludzkie. Mamy świadomość, że nasi przyszli pracownicy, ze swoimi kompetencjami, wiedzą i doświadczeniem, dadzą gwarancję utrzymania wysokiej pozycji PGE GiEK, jak i całej Grupy Kapitałowej PGE w branży energetycznej – dodaje szef PGE GiEK, który w poniedziałek wręczył stypendystom swoje listy gratulacyjne.

Stypendia dla najlepszych
Stypendyści z powiatu bełchatowskiego zostali docenieni za bardzo dobre wyniki w nauce i osiągnięcia edukacyjne. Stypendia przyznane zostały na okres 5 miesięcy. Ich wysokość to 500 zł miesięcznie na każdego ucznia. 

- Siedmioro uczniów spełniło wszystkie kryteria przygotowanego przez spółkę PGE GiEK i zatwierdzonego przez Ministerstwo Edukacji Narodowej regulaminu stypendialnego. Wśród kryteriów, które musieli spełnić, znalazły między innymi: średnia ocen co najmniej 4,5 z przedmiotów kształcenia zawodowego, pozytywny wynik egzaminów i bardzo dobra ocena z zachowania - wylicza rzecznika PGE GiEK.

– Stypendyści z naszych klas patronackich są kolejnym dowodem na to, że nasz program działa, i co najważniejsze motywuje ich do wytężonej pracy, którą my postanowiliśmy nagrodzić. Inwestujemy w uczniów, naszą przyszłą kadrę. Jestem przekonany, że stworzenie klas patronackich to dobra droga. Takie klasy są ważne, bo nie kształcą w oderwaniu od realiów techniki i potrzeb rynku pracy, a wdrażany przez nas program jest doskonałą receptą na odmłodzenie i przygotowanie kadry fachowców na przyszłe potrzeby naszej firmy – dodaje Robert Ostrowski.

PGE GiEK stawia na młodzież
Spółka PGE GiEK w ramach "Programu wspierania kształcenia zawodowego" podjęła także współpracę ze szkołami powiatu zgorzeleckiego. Wdrażany w klasach patronackich program nauczania ma na celu kształcenie w zawodach pozwalających na uzupełnienie luki pokoleniowej i kompetencyjnej w elektrowniach i kopalniach należących do spółki.

- Zdajemy sobie sprawę, że ważnym aspektem jest rozwój nie tylko nasz, ale także społeczności, w której spółka PGE GiEK funkcjonuje. Mam tu na myśli społeczną odpowiedzialność biznesu. Jestem przekonany, że wsparcie w obszarze edukacyjnym stanie się dla młodych i zdolnych osób ogromną motywacją do tego, aby tu zostać i nadal wspierać oraz budować lokalną społeczność – zapewnia Marek Szydłowski, dyrektor departamentu HR PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna.

Oprócz współpracy ze szkołami zawodowymi PGE GiEK współpracuje z 17 uczelniami wyższymi. Naukowo-techniczna współpraca pozwala na realizację ważnych dla firmy projektów naukowych, wymianę doświadczeń, rozwiązywanie problemów natury teoretycznej oraz praktycznego wykorzystania potencjału naukowego uczelni.

PGE GiEK działa w obszarze wydobycia węgla brunatnego (87 proc. produkcji krajowej) oraz wytwarzania energii na bazie tego paliwa. W skład PGE GiEK wchodzi 6 oddziałów zlokalizowanych na terenie 4 województw. Centrala spółki znajduje się w Bełchatowie, przy jednym z największych w Europie i na świecie kompleksów kopalni i elektrowni na węgiel brunatny.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Rekordowy sierpień i wakacje w Katowice Airport, przez dwa miesiące ponad 2 mln podróżnych

Sierpień br. był najlepszym miesiącem w historii przewozów pasażerskich lotniska w Pyrzowicach, które w tym czasie obsłużyło ponad milion podróżnych. Rekordowe okazały się również całe wakacje - w tym czasie z podkatowickiego portu skorzystało blisko 2,1 mln osób.

Grzegorz Wrona: Odpowiedzialna transformacja wymaga aktywnego właściciela

Transformacja polskiego górnictwa nie jest procesem, który rozpoczął się dziś. Kierunek zmian został wyznaczony już kilka lat temu wraz z podpisaniem w 2021 roku Umowy Społecznej dotyczącej transformacji sektora górnictwa węgla kamiennego. Dokument ten określił harmonogram funkcjonowania poszczególnych kopalń do 2049 roku i stworzył podstawy do prowadzenia zmian w sposób przewidywalny zarówno dla pracowników, jak i całej gospodarki - podkreśla Grzegorz Wrona, wiceminister aktywów państwowych.

Wielki finał „Ekoprzedszkolaka 2026”. 75 przedszkoli z dotacjami na zielone przestrzenie

Wojewódzki Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej (WFOŚiGW) w Katowicach podsumował pierwszą, pilotażową edycję konkursu „Ekoprzedszkolak”. Do projektu zgłosiło się 141 placówek, a dofinansowanie otrzymało 75 przedszkoli samorządowych z całego województwa śląskiego.

Spółki amunicyjne Grupy PGZ i Nitroerg łączą siły. Chodzi o materiały wybuchowe i środki bojowe

Polska Grupa Zbrojeniowa wraz ze spółkami Mesko, Zakładami Metalowymi „Dezamet”, Zakładami Chemicznymi „Nitro-Chem”, Bydgoskimi Zakładami Elektromechanicznymi „Belma” , Zakładami Produkcji Specjalnej „Gamrat” sp. z o.o. oraz Nitroerg, spółka należąca do Grupy KGHM zawarły Porozumienie o współpracy, którego celem jest rozwój krajowych kompetencji w obszarze środków strzałowych, materiałów wybuchowych oraz technologii pirotechnicznych na potrzeby bezpieczeństwa i obronności państwa.