Nagroda w spółce należącej do górniczego koncernu. To nie ostatnia w tym roku

fot: Krystian Krawczyk

Premia ma wynieść dwuipółkrotność miesięcznego wynagrodzenia.

fot: Krystian Krawczyk

Jak poinformowali przedstawiciele śląsko-dąbrowskiej Solidarności, w środę (28 czerwca) na konta pracowników Nitroergu wpłynęła nagroda przewidziana w porozumieniu płacowym na 2023 rok w wysokości 1000 zł brutto. Dodatkowo razem z nagrodą pracownicy otrzymają wyrównanie premii za ostatni kwartał ubiegłego roku. Będą to kwoty od 250 do 300 zł brutto.

Jak wskazał Krzysztof Strzelbicki, przewodniczący Solidarności w Nitroergu, porozumienie płacowe przewiduje w tym roku jeszcze jedną nagrodę, której wypłata będzie uzależniona od wyników ekonomicznych firmy.

– Jej wysokość będzie przedmiotem negocjacji. Liczymy, że będzie ona wyższa od obecnej – powiedział.

Szef Solidarności w Nitroergu dodał, że dzięki staraniom związkowców w tym roku płace zasadnicze w spółce wzrosły o 12 proc.

– Co roku staramy się negocjować podwyżki dla naszych pracowników. Kolejne rozmowy płacowe rozpoczną się pod koniec sierpnia, tak by do końca grudnia udało się je zakończyć – dodaje.

Nitroerg, który należy do Grupy KGHM, jest największym w Polsce i jednym z największych w Europie producentem materiałów wybuchowych. Posiada zakłady w Bieruniu i Krupskim Młynie, w których łącznie zatrudnia ponad 900 osób. Materiały wybuchowe produkowane w spółce stosowane są głównie w górnictwie odkrywkowym i podziemnym.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Grupa PGE przedstawiła aktualizację strategii do 2035 r. – Energia cyfrowej przyszłości

Grupa PGE przedstawiła zaktualizowaną Strategię do 2035 roku. Wyznacza ona kierunki dalszego rozwoju Grupy PGE w warunkach dynamicznych zmian na rynku energii, tj. elektryfikacji gospodarki, rozwoju technologii cyfrowych i sztucznej inteligencji, a także wskazuje kierunki wzrostu efektywności wykorzystania kapitału oraz odpowiedzialnej polityki dywidendowej. Szacowane łączne nakłady inwestycyjne Grupy PGE do 2035 roku wyniosą około 210 mld zł, co przełoży się na wzrost wyniku EBITDA do ponad 30 mld zł w 2035 roku. Strategia zakłada także powrót do wypłacania dywidendy od podziału zysku za 2026 rok. Strategia podtrzymuje cele klimatyczne Grupy PGE, w tym osiągnięcie zerowej emisji netto z wytwarzania do 2050 roku. 

Zmniejszą liczbę firm zobowiązanych do raportowania zrównoważonego rozwoju

We wtorek rząd zajmie się projektem ustawy, który ma na celu zmniejszenie grupy podmiotów zobowiązanych do przygotowywania raportów zrównoważonego rozwoju oraz zmiany w zasadach raportowania dla grup kapitałowych.

UOKiK nałożył niemal 4 mln zł kary na firmę pożyczkową Aasa Polska

Niemal 4 mln zł kary nałożył Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów na firmę pożyczkową Aasa Polska. Zdaniem Urzędu, spółka naruszyła zbiorowe interesy konsumentów poprzez sztuczne zawyżanie całkowitej kwoty kredytu i omijanie przepisów ustawy o kredycie konsumenckim.

Zima – kto już o niej myśli?

Choć za oknem śniegu jeszcze nie ma, właśnie teraz warto zaplanować zimowy wypoczynek dla całej rodziny. Hotele***NAT zapraszają zarówno w góry - do Krynicy Zdroju, Bukowiny Tatrzańskiej, Ustronia i Wisły, jak i nad Bałtyk - do Sarbinowa oraz Świnoujścia. Niezależnie od tego, czy szukacie śnieżnych stoków, morskiego spaceru czy ciepłego basenu, każdy znajdzie wersję zimowego odpoczynku dla siebie.