Na GPW wszystkie indeksy w dół

W środę spadły wszystkie główne indeksy GPW. Wśród blue chipów najmocniej zniżkowały akcje Eurocashu.

W środę na zamknięciu notowań WIG 20 spadł o 2,36 proc. i wyniósł 2.364,32 pkt. WIG zniżkował o 1,95 proc. i wyniósł 61.703,18 pkt. Spadki wartości zanotowały także mWIG 40 (o 1,44 proc., do poziomu 4.720,88 pkt.) oraz sWIG 80 (o 0,60 proc., do poziomu 14.597,05 pkt.).

Obroty generowane przez blue chipy wyniosły 1.011 mln zł, a łącznie na rynku głównym 1.200 mln zł.

Wśród blue chipów spadły wartości kursów 18 z 20 spółek. Zdecydowanie najmocniej spadła wycena Eurocashu (o 9,13 proc.), przy obrotach prawie 109 mln złotych.

Zysk netto grupy Eurocash, przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej, w czwartym kwartale 2017 roku wyniósł 8,8 mln zł wobec 66,9 mln zł zysku rok wcześniej. Konsensus PAP zakładał 56,2 mln zł zysku.

Spółka podała w raporcie, że spadek EBITDA związany był przede wszystkim z niższą rentownością w segmencie Hurt Niezależny, integracją przejętych spółek, kosztami jednorazowymi, a także wzrostem wydatków związanych ze strategicznymi projektami: rozszerzeniem oferty dla sklepów Delikatesy Centrum o towary świeże oraz rozwojem formatów sprzedaży detalicznej pod markami Kontigo, 1minute, abc na kołach, Duży Ben.

Wśród blue chipów wzrósł jedynie kurs Asseco (o 1,42 proc.).

W mWIG 40 najwyższy wzrost (o 4,61 proc.) zanotował Kernel. Holding podał w raporcie, że zanotował 67 mln USD zysku netto przypisanego akcjonariuszom jednostki dominującej w II kwartale roku obrotowego 2017/2018 wobec 95,4 mln USD zysku rok wcześniej.

Zdecydowana większość spółek wchodzących w skład mWIG 40 zanotowała spadki, a najmocniej zniżkował kurs Polimex Mostostalu (o 5,60 proc.).

O 3,31 proc. spadła wycena akcji Bogdanki. Spółka podała w komunikacie, że zawarła porozumienie ze związkami zawodowymi w sprawie poziomu wynagrodzeń w 2018 roku. Strony uzgodniły, że od 1 marca nastąpi 5-proc. wzrost stawek osobistego zaszeregowania pracowników, a do końca marca zostanie wypłacona jednorazowa premia motywacyjna w wysokości 2.700 zł brutto.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Bioróżnorodność w strategii ORLEN: Grupa przyjmuje plan działań do 2030 roku

Grupa ORLEN przyjęła Plan działań na rzecz bioróżnorodności (Biodiversity Action Plan – BAP) do 2030 roku. Dokument opiera się na analizie wpływów, zależności, wyzwań i szans związanych z naturą. Wskazuje też konkretne działania służące ograniczaniu wpływu na przyrodę w ramach kluczowych procesów inwestycyjnych, operacyjnych i zarządczych.

Biznes zza oceanu stawia na AI, inwestycje w dekarbonizację słabną i to nie przez Trumpa

Klimat przegrywa ze sztuczną inteligencją w rywalizacji o finansowanie - donosi Bloomberg. Dlaczego? Bo to się bardziej opłaca, a klimat jest passe.

Zaostrzenia w przemyśle stalowym - niższe kontyngenty importowe i wyższe cła

Nowe rozporządzenie unijne zastępuje instrumenty, które wygasły z końcem czerwca br.  Zdaniem unijnych ekspertów pomoże chronić unijny przemysł stalowy przed negatywnymi skutkami globalnej nadwyżki podaży stali.

Hennig-Kloska; Polska zbudowała koalicję domagającą się reformy EU ETS

Polska zbudowała koalicję 10 państw członkowskich domagających się reformy EU ETS i realistycznej ścieżki redukcji emisji - poinformowała w środę ministra klimatu Paulina Hennig-Kloska. Dodała, że list z postulatami koalicjantów został przekazany Komisji Europejskiej.