Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 175.10 USD (+0.33%)

Srebro

85.84 USD (+0.54%)

Ropa naftowa

98.13 USD (+1.29%)

Gaz ziemny

3.26 USD (+0.55%)

Miedź

5.89 USD (+0.09%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

31.80 PLN (-0.22%)

KGHM Polska Miedź S.A.

293.00 PLN (-1.51%)

ORLEN S.A.

128.90 PLN (+5.62%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

9.39 PLN (-4.17%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.40 PLN (-5.66%)

Enea S.A.

21.08 PLN (-4.09%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

23.80 PLN (+2.37%)

Złoto

5 175.10 USD (+0.33%)

Srebro

85.84 USD (+0.54%)

Ropa naftowa

98.13 USD (+1.29%)

Gaz ziemny

3.26 USD (+0.55%)

Miedź

5.89 USD (+0.09%)

Węgiel kamienny

125.95 USD (0.00%)

Multimedialnie o bezpiecznej pracy

Pakura andrzej GAL

fot: Jarosław Galusek

- Stan bezpieczeństwa w naszych kopalniach wyraźnie się poprawia. Począwszy od stycznia, odnotowaliśmy o 203 wypadki mniej niż w analogicznym okresie roku ubiegłego. Spadek obserwujemy również w zakresie liczby przypadków chorób zawodowych. Jest ich mniej o 24 niż przed rokiem - powiedział Andrzej Pakura

fot: Jarosław Galusek

Trzy pytania do Andrzeja Pakury, dyrektora Biura Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Kompanii Węglowej.


Jaki jest cel konkursu "Pracuję bezpiecznie",którego finał rozgrywa się w kopalni Brzeszcze?

 

Celem konkursu jest promowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz poszerzanie wiedzy pracowników Kompanii Węglowej, zmierzające do poprawy warunków pracy, jej bezpieczeństwa i ochrony człowieka w środowisku pracy. Od czterech lat konkursowi towarzyszy przegląd stanowisk pracy, prowadzony przy współudziale przedstawicieli pracowników wszystkich szczebli struktury organizacyjnej oddziałów. Chcemy, aby ten audyt angażował coraz szersze grupy pracowników do działania na rzecz poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach Kompanii Węglowej. Cieszę się, że konkurs "Pracuję bezpiecznie" przyciąga z roku na rok coraz większe grono uczestników. W tym roku na starcie eliminacji stanęło ponad tysiąc osób. To świadczy o rosnącym zainteresowaniu pracowników problematyką bhp. Tak duża mobilizacja załogi jest również wynikiem szczególnego nacisku, który zarząd Kompanii Węglowej kładzie na upowszechnianie wiedzy o bezpiecznej pracy.

 

Wprowadzenie do konkursu multimediów było z pewnością ryzykowne.

 

Wyszliśmy z założenia, że większość załogi zna obsługę komputera i podstawowych programów informatycznych. Zresztą dzięki temu udział w konkursie umożliwiony został większej grupie pracowników. Do tej pory do zawodów mogli przystępować pracownicy oddziałów, które osiągnęły najlepszy wynik, potwierdzony audytem. W tym roku prawo udziału otrzymały dodatkowo dwie osoby, niekoniecznie z najlepszych oddziałów. Modyfikacja regulaminu przyniosła doskonałe rezultaty. Wyliczyliśmy, że każdy z uczestników eliminacji spędził przed komputerem ponad cztery godziny na kształceniu i przeprowadzaniu testów, a rekordziści ponad 30 godzin! Poważnie zastanawiamy się więc nad wprowadzeniem w przyszłym roku ręcznych minikonkursów. Ale test internetowy to nie jedyna nowinka techniczna tegorocznej edycji. Kolejną jest wykorzystanie tabletów PC. Uczestnik finału w Brzeszczach będzie mógł dzięki nim śledzić dane dotyczące liczby pytań, na które odpowiedział poprawnie bądź błędnie, miejsca, które aktualnie zajmuje, i czasu, który ma na odpowiedź. Nad całym przebiegiem rozgrywki czuwać będzie specjalistyczne oprogramowanie.

 

Czy konkurs, którego historia liczy sobie już osiem lat, przynosi konkretne efekty w praktyce?

 

Stan bezpieczeństwa w naszych kopalniach wyraźnie się poprawia. Począwszy od stycznia, odnotowaliśmy o 203 wypadki mniej niż w analogicznym okresie roku ubiegłego. Spadek obserwujemy również w zakresie liczby przypadków chorób zawodowych. Jest ich mniej o 24 niż przed rokiem. Od początku 2011 roku sześć dni było zupełnie bezwypadkowych, co w ubiegłych latach się nie zdarzało. Przy zatrudnieniu rzędu 60 tysięcy pracowników jest to bardzo pozytywne zjawisko.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

Na terenie kopalni lądował śmigłowiec LPR. Pracownik trafił do szpitala

Na terenie kopalni Marcel w Radlinie w środę, 11 marca, około godziny 17 wylądował śmigłowiec LPR. Pomocy medycznej potrzebował jeden z pracowników.

Marszałek Saługa: Nie możemy wylewać dziecka z kąpielą i wygasić górnictwa z dnia na dzień

- Na pewno nie jest możliwe zamknięcie wszystkich kopalni i przejście na zupełnie inny poziom kreowania gospodarki opartej na zupełnie nowych technologiach. Minie trochę czasu zanim będziemy w stanie oprzeć konkretne gałęzie gospodarki wyłącznie na alternatywnych źródłach energii - mówi marszałek województwa śląskiego Wojciech Saługa.

Ta kopalnia sięgnie po miliony ton węgla świetnej jakości. Nowy poziom 880 m zmieni wszystko

Górnicy z ruchu Chwałowice kopalni ROW prowadzą obecnie eksploatację trzema ścianami. I taki jest też obecny model funkcjonowania zakładu, który od kilku lat notuje dobre wyniki produkcyjne. W październiku ub.r. ruszyła też ważna inwestycja, pozwalająca na odtworzenie bazy zasobowej, a tym samym na realizację zapisów umowy społecznej i wydobycia zaplanowanego w programach operacyjnych kopalń. Pogłębiany jest szyb II do poziomu 880 m.

Załoga PG Silesia wciąż nie ma pewności, czy miejsca pracy zostaną utrzymane

Wciąż niepewny jest los Przedsiębiorstwa Górniczego Silesia. Przypomnijmy, że w ub. tygodniu zarządca sądowy wysłał do strony rządowej, związków zawodowych oraz właściciela spółki pismo o złej sytuacji kopalni i prawdopodobnej redukcji zatrudnienia o kilkaset osób. Mimo, iż Sąd Rejonowy w Katowicach nie wyraził sprzeciwu wobec dzierżawy przedsiębiorstwa przez Bumech, koncesja na wydobycie wciąż nie została przeniesiona i co za tym idzie nie możliwe jest przejęcie pracowników przez owego przedsiębiorcę.