Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

27.35 PLN (-2.32%)

KGHM Polska Miedź S.A.

369.35 PLN (+2.60%)

ORLEN S.A.

144.18 PLN (+0.13%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.66 PLN (-1.07%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.57 PLN (-1.18%)

Enea S.A.

21.18 PLN (-1.49%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

22.75 PLN (-4.41%)

Złoto

4 711.22 USD (-0.24%)

Srebro

88.17 USD (+1.00%)

Ropa naftowa

107.66 USD (+0.20%)

Gaz ziemny

2.83 USD (+0.18%)

Miedź

6.66 USD (+0.31%)

Węgiel kamienny

114.30 USD (-1.47%)

Jastrzębska Spółka Węglowa S.A.

27.35 PLN (-2.32%)

KGHM Polska Miedź S.A.

369.35 PLN (+2.60%)

ORLEN S.A.

144.18 PLN (+0.13%)

PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.

10.66 PLN (-1.07%)

TAURON Polska Energia S.A.

9.57 PLN (-1.18%)

Enea S.A.

21.18 PLN (-1.49%)

Lubelski Węgiel Bogdanka S.A.

22.75 PLN (-4.41%)

Złoto

4 711.22 USD (-0.24%)

Srebro

88.17 USD (+1.00%)

Ropa naftowa

107.66 USD (+0.20%)

Gaz ziemny

2.83 USD (+0.18%)

Miedź

6.66 USD (+0.31%)

Węgiel kamienny

114.30 USD (-1.47%)

Mniej niż miesiąc jest od rozstrzygnięcia konkursu „Pracuję bezpiecznie”, organizowanego w Polskiej Grupie Górniczej

1606383039 pracuje bezpiecznie

fot: Jan Czypionka/PGG

Zwycięzcy konkursu „Pracuję bezpiecznie” z wiceprezesem PGG ds. pracy Jerzym Janczewskim

fot: Jan Czypionka/PGG

Półfinał konkursu odbędzie się 4 listopada w kopalniach ROW, Sośnica oraz w ruchu Ziemowit kopalni Piast-Ziemowit. Dziesięciu najlepszych zakwalifikuje się do finału.

Ten odbędzie się 18 listopada w ruchu Murcki-Staszic kopalni Staszic-Wujek w Katowicach. Zwycięzca konkursu otrzyma 10 tys. zł. Kolejne miejsca „medalowe” będą warte 7,5 i 5 tys. zł.

Przypomnijmy, że poprzednią edycję wygrał sztygar Paweł Pradela z ówczesnej kopalni Murcki-Staszic.

W tym roku w konkursie udział wzięło ok. 1500 pracowników. Warto przypomnieć, że to już jego osiemnasta edycja i szósta organizowana w strukturach PGG.

– Tradycją konkursu stała się aktywność pracowników kopalni Mysłowice-Wesoła. W tym roku także byli najlepsi i zdobyli ogółem największą liczbę punktów. Dzięki temu kopalnia będzie mogła wystawić w sumie sześciu pracowników do półfinałów. Drugi w rankingu jest ruch Wujek kopalni Staszic-Wujek, a trzecia kopalnia Bolesław Śmiały – wylicza pomysłodawca konkursu i dyrektor Biura BHP i Szkoleń w PGG Grzegorz Ochman.

W rankingu najbardziej zaangażowanych oddziałów rywalizację także zdominowała mysłowicka kopalnia. Pierwsze dwa miejsca należą do oddziałów WPM i MEPP. 

Nowości w tej edycji
W półfinałach będą rywalizować pracownicy, którzy okazali się najlepsi w czasie internetowych eliminacji, które trwały od kwietnia. Poza tym szansą na zdobycie przepustki do tego etapu rywalizacji jest jeszcze audyt stanowiskowy, który jest przeprowadzany w PGG w październiku. W tym roku nowością było pojawienie się także tzw. złotego biletu. Taką nagrodę otrzymali ci, którzy w danym miesiącu uzyskali najwięcej punktów z testów przygotowujących. Są to pracownicy: ruchu Wujek kopalni Staszic-Wujek, ruchu Halemba kopalni Ruda, ruchu Chwałowice kopalni ROW, kopalni Sośnica oraz dwóch pracowników kopalni Mysłowice-Wesoła.

Drugą nowością w tegorocznej edycji konkursu była możliwość układania pytań przez ubiegłorocznych finalistów, którzy zgodnie z regulaminem „Pracuję bezpiecznie” w tym roku nie mogli uczestniczyć w rywalizacji, oraz przedstawicieli dozoru wyższego. Propozycje trafiały do Biura BHP i Szkoleń, a potem, po akceptacji, do bazy pytań, która w tegorocznej edycji liczyła dokładnie 1600 pozycji.

– W tym roku rekordzista rozwiązał w sumie 2436 testów, co oznacza, że zmierzył się z ponad 73 tys. pytań! Najskuteczniejszy z uczestników z testów liczonych do kwalifikacji zdobył 177 punktów na 180 możliwych. Oznacza to, że błędnie odpowiedział na jedynie trzy pytania. W sumie z bonusami zdobył 213 punktów – mówi dyrektor Ochman.

W tegorocznej edycji konkursu padło 1 755 535 pytań i rozwiązano 58 342 testy. 

Całkiem inne emocje
Półfinały tegorocznej edycji konkursu odbędą się w trzech lokalizacjach. Jest to spowodowane względami sanitarnymi.

– Oczywiste jest to, że nie chcemy ryzykować. Przy takim rozwiązaniu będzie nam dużo łatwiej zachować dystans społeczny i dochować wszelkich procedur. W przypadku konkursu dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy nie może być inaczej, tym bardziej że w tym roku w puli pytań pojawiły się kwestie związane z COVID-19. To niestety znak czasów – mówi dyrektor, który wskazuje, że jest także przewidziana możliwość organizacji finału bez udziału publiczności.

– Jesteśmy przygotowani na taką ewentualność, ale mam nadzieję, że ten scenariusz się nie spełni. Życzę bowiem finalistom, aby poczuli tę atmosferę. Inaczej rozwiązuje się test na ekranie komputera czy smartfona w domowym zaciszu, a inaczej na sali i w formule telewizyjnego show. To całkiem inne emocje, o czym mówili mi finaliści poprzednich edycji – podsumowuje szef Biura BHP i Szkoleń w PGG.

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ

TAURON rusza z kampanią parasolową pod hasłem „TAURON. Jasne, że tak!”

Energetyczna marka zachęca gospodarstwa domowe do świadomego wyboru grupy taryfowej, dopasowanej do codziennego sposobu korzystania z energii, a firmy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw do wyboru oferty dopasowanej do potrzeb biznesowych.

Orlen chce wzmacniać krajowych przedsiębiorców. Zaprasza firmy technologiczne do współpracy

Kilkuset przedstawicieli firm technologicznych oraz ekspertów IT z całej Polski wzięło udział w Forum Dostawców ORLEN. W trakcie drugiego z serii zaplanowanych cyklicznych spotkań koncern zaprezentował kierunki rozwoju i zaprosił firmy technologiczne do współpracy. Forum było kolejną ogólnopolską odsłoną programu „Partnerzy Energii Jutra", którego celem jest budowanie długofalowego dialogu z rynkiem oraz zwiększanie udziału polskich firm w realizacji strategicznych projektów Grupy. Spośród wszystkich uczestników zdecydowaną większość stanowili nowi, potencjalni dostawcy usług dla Orlenu.

Trzy osoby zatrzymane w sprawie handlu węglem

Wodzisławscy policjanci zwalczający przestępczość ekonomiczną zatrzymali trzy osoby podejrzane o oszustwa przy obrocie węglem oraz przywłaszczenie tego surowca. W ten sposób doprowadzili swoich kontrahentów do niekorzystnego rozporządzenia mieniem o łącznej wartości co najmniej 20 mln zł. Zebrany w tej sprawie materiał dowodowy pozwolił na przedstawienie im zarzutów. Podejrzanym grozi kara do 10 lat więzienia.

Przełom w polskiej zbrojeniówce. Nowe pociski 155 mm do Krabów i K9 przeszły kluczowe testy

Na tę wiadomość czekał cały polski przemysł obronny. Sukcesem zakończył się pierwszy test poligonowy pierwszego polskiego korpusu pocisku artyleryjskiego kalibru 155 mm, który został przeprowadzony na terenach Wojskowego Instytutu Technicznego Uzbrojenia (WITU) w Zielonce. To niezwykle istotny etap współpracy PGO z WITU w kontekście bezpieczeństwa militarnego Polski i posiadania własnej, krajowej amunicji, niezależnej od zagranicznych licencji.